其实日常生活中大部分人在休息的时候都有可能遇到这种岗位疲劳期，因为他们觉得自己进入职场的工作太单一，或者在职场中看不到任何期待，觉得自己每天都在做重复性的工作，而这些重复性的工作让他们感到不快乐,如果一份工作对大多数人没有吸引力，那是工作造成的职业-1/,更何况没有加薪的可能，所以长此以往，也会出现这种新的职业倦怠,职业倦怠，这通常是由两个原因造成的:1,这时，职业倦怠正在工作,于是，职业倦怠应运而生。
职业倦怠，这通常是由两个原因造成的:1。工作是缺乏动力，工作本身已经不能吸引自己了。这时，职业倦怠正在工作。2.个人原因我有身心障碍。虽然我的工作还可以，但是因为身体或者精神的原因，我已经对工作不感兴趣了。这个时候，虽然工作不吸引你，但也能引起别人的兴趣。于是，职业 倦怠应运而生。看看是工作还是我。如果一份工作对大多数人没有吸引力，那是工作造成的职业-1/。这个时候跳槽也无可厚非。还是尽快想办法戒掉吧，因为这是一份没有前景，没有动力的“烂工作”。
其实日常生活中大部分人在休息的时候都有可能遇到这种岗位疲劳期，因为他们觉得自己进入职场的工作太单一，或者在职场中看不到任何期待，觉得自己每天都在做重复性的工作，而这些重复性的工作让他们感到不快乐。更何况没有加薪的可能，所以长此以往，也会出现这种新的职业倦怠。
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