(一线城市好像只有深圳的培训成本略低);培训机构,比如有的机构是上市的,有的是刚转入这个行业很久的,所以培训费用差别很大;上课的形式,比如面授课、网上课、面授 网上课,●绩效管理——如何成功实施战略绩效管理等,中科院专业是应用心理学-人力资源管理,留学生是网络课 集中面授学习,●培训和发展-建立培训系统等。
1、想读人力资源 管理学在职研究生班,在 上海有什么推荐吗?楼主在外地。国外可以考虑网络课。人大没有网课,只在北京招生。中科院专业是应用心理学-人力资源管理,留学生是网络课 集中面授学习。平时用网络视频和课件学习,每年国庆和春节期间来北京参加集中面授和考试。
2、mba 培训班哪个好都一样。。无论哪个mba,理论大于实践。工商管理不是实践出来的。如果能学会,我们毕业了多少MBA?有多少合格的管理者???而那些所谓的商学院,除了混进同学圈子的,又有几个真正学会了成为大师和大企业家?相反,很多人,包括我自己的朋友,在完成学业后,一个勤奋好学的老板,变成了一个野心勃勃,好大喜功的人,多年来一路亏损...那是北大和长江商学院的同学圈。你有价值,你处处有价值,学习是一个过程,你一文不值,处处学习都是浪费!!就算去哈佛也就这样了,别说复旦了。所以我觉得我可以去任何地方,为别人保留职业的价值。。
3、人力资源管理培训课程主要是些什么内容?7课程内容:●人力资源规划-战略人力资源管理等。●人员招聘和配置-关键岗位资格制度建设等。●培训和发展-建立培训系统等。●绩效管理——如何成功实施战略绩效管理等。●薪酬福利管理——激励性薪酬体系的设计与优化等。●劳动关系管理-员工关系与劳动法实务等。●职业领导力提升-教练管理-激活组织和个人等。
4、pmp培训费用是多少?你好,pmp培训费用不统一。不同机构的成本不一样,一般培训费用在2000元到3500元之间。不参加培训的,不能单独报名考试,为什么收费差别这么大?因为涉及到这些因素:学习地区,比如一二线城市,费用是不一样的。(一线城市好像只有深圳的培训成本略低);培训机构,比如有的机构是上市的,有的是刚转入这个行业很久的,所以培训费用差别很大;上课的形式,比如面授课、网上课、面授 网上课,pmp通过率挺高的。只要按照要求学习,基本上一次就能过,建议找机构的时候注意这几个方面:一是找有5年以上教学经验的,这样教学体系比较完善;其次,建议找手机APP 学习视频 老师答疑等多种学习方式,学习起来更高效便捷;最后建议找一个教学风格幽默的老师,比较好学。如果还不清楚,建议多通过不同渠道咨询。