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绩效 绩效管理,绩效管理与激励管理

来源:整理 时间:2023-02-28 07:00:40 编辑:李老师 手机版

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 绩效 管理

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1、绩效 管理是指企业及其下属单位和员工对绩效目标以及如何实现绩效目标达成共识,并帮助和激励员工实现卓越/1234566。绩效管理is绩效评价与激励管理、绩效评价的核心是企业实施激励的重要管理 2。企业绩效评价分为企业级、部门级、个人级三个层次。绩效三个层次之间存在着决定性和制约性的关系。

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