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管理的基本原则,集团内部如何进行公平分配?

来源:整理 时间:2023-02-18 12:30:57 编辑:李老师 手机版

1)坚持等价交换原则,坚持平等互利原则,参与集团的成员企业处于平等地位,在处理集团内部的一切事务时,需要相互协商理解,在协商理解的基础上达成一致,等价交换是商品经济运行的最基本准则之一,集团内部合理分配的基本原则是平等互利,这是商品经济运行的规则之一,应体现在集团的经济关系中。

现代 管理的基本 原则包括

1、现代 管理的基本 原则包括

1)坚持等价交换原则。等价交换是商品经济运行的最基本准则之一。只有商品在交换过程中被交换,交换才能实现价值,才能获得相应的利润。坚持共同协商,适当让步原则。参与集团的成员企业处于平等地位,在处理集团内部的一切事务时,需要相互协商理解,在协商理解的基础上达成一致。坚持集团整体利益与成员企业利益的统一原则作为由全体成员企业自愿组成的企业集团,在经济利益分配上,既要考虑集团整体利益,又要考虑成员企业利益,否则,不仅影响企业参与集团的积极性,也不利于企业集团的巩固发展。坚持平等互利原则。集团内部合理分配的基本原则是平等互利,这是商品经济运行的规则之一,应体现在集团的经济关系中。

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