忠诚是一种高尚职业品质，是一种能够帮助你不断走向成功的精神力量,由此可见，作为企业的员工，必须对企业保持自己的忠诚度,职业技能属于工作强度，而忠诚度体现的是人的素质，这两者对企业都很重要,职业技能属于工作力，而忠诚度体现的是人的素质，这两者对企业来说都很重要,为企业忠诚，其实是为自己职业忠诚。
职业技能属于工作强度，而忠诚度体现的是人的素质，这两者对企业都很重要。如果一定要分清重点的话，忠诚度的感觉更重要。原因是工作能力可以通过加强后期培养来提高，而忠诚度是很难培养的，具有更多的不确定性。一个优秀的企业不仅能提高员工的技能，还能建立一种氛围让员工保持在忠诚度，这就是所谓的培养和留住人才。
忠诚是一种高尚职业品质，是一种能够帮助你不断走向成功的精神力量。也许你初入职场时的岗位很普通，但如果你能忠实认真地完成每一项任务，尤其是在企业的危机时刻，如果你能与企业共渡难关，或者积极为企业出谋划策，那么你最终收获的不仅仅是工资，还有领导的信任和在公司更广阔的发展空间，而这种员工是最受企业欢迎的。如果我们把智慧和勤奋看做宝石一样珍贵，那么比宝石更珍贵的是忠诚。为企业忠诚，其实是为自己职业 忠诚。那些忠诚的人，虽然可能做事能力有限，但还是能得到领导的重视，在哪里都能找到自己的位置。由此可见，作为企业的员工，必须对企业保持自己的忠诚度。
职业技能属于工作力，而忠诚度体现的是人的素质，这两者对企业来说都很重要。如果一定要分清重点的话，忠诚度的感觉更重要。原因是工作能力可以通过加强后期培养来提高，而忠诚度是很难培养的，具有更多的不确定性。一个优秀的企业不仅能提高员工的技能，还能建立一种氛围让员工保持在忠诚度，这就是所谓的培养和留住人才。
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