对于个人来说职业生涯规划的好坏肯定会影响整个人生历程,职业生涯确定阶段的任务包括两个阶段:绿色和黄色阶段和职业整形阶段,它的主要任务是职业想象力，评价不同的职业，选择第一份工作，接受必要的教育,职业生涯初始阶段,职业生涯中期阶段,职业生涯后期stage。
职业生涯确定阶段的任务包括两个阶段:绿色和黄色阶段和职业整形阶段。因为工作1-3年是-1生涯最“青黄不接”的阶段:你不像毕业生那么“单纯”，也不像有四五年经验的人那么“独立”，处于“一瓶不满半瓶摇”的状态，那么这个时候，职业 生涯策划个人/123随着个人价值观、家庭环境、工作环境、社会环境的变化，每个人的职业期望值都有或大或小的变化，所以是一个动态的过程。对于个人来说职业 生涯规划的好坏肯定会影响整个人生历程。我们经常讲成功和失败，但设定的目标是否实现，目标是成败的关键。
职业准备阶段，典型年龄为0至18岁。它的主要任务是职业想象力，评价不同的职业，选择第一份工作，接受必要的教育。就业准备阶段是职业发展过程的第一阶段，有四个阶段，其特点如下:进入组织阶段。典型年龄为18至25岁，其主要任务是在理想的组织中获得一份工作或学习到足够的知识、技能和信息后，选择一份合适的工作。职业 生涯初始阶段。典型年龄25 ~ 40岁，主要任务是学习职业技术，提高工作能力，学习组织规范，学会合作共处，逐渐适应职业组织，期望未来成功职业。职业 生涯中期阶段。典型年龄为40-55岁，主要任务是重新评估前期职业 -0/，强化或改变理想职业，为中年生活做出适当选择，在工作上再接再厉。职业生涯后期stage。典型的年龄是55岁，他退休。他的主要任务是继续保持职业的成绩，保持自尊，为光荣退休做准备。其特点是调整心态，为退休做打算。
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