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中国企业最重要的问题不是战略，而是高效中层的短缺管理者。如何把一只“羊”变成“狮”，如何把一个脆弱的中间层变成一个适应企业发展的新的中间层，是中国企业首先要解决的问题。中层企业市场上也有很多-0 培训。根据题目要求，推荐E-learning enterprise培训和时代光华直播平台为题目。按照管理水平，时代光华将2。业务主管-2管理者；3.中层如部门经理管理者；4.主任及以上管理者。对于中层管理者 课程例如，赢在中层-管理者的强制性素质提升课程、MTP -中层管理者技能提升培训、中层/123459。课程案例分析透彻，理论阐述精辟独到，能有效帮助企业管理者在中层革命迫在眉睫的趋势下，打造一支有能力的中层团队。
2、企业管理 培训主要 培训什么?是管理人员的综合职业素质，不可否认是企业提高竞争力的因素之一。所以企业管理培训是开发管理人员的潜力和能力，如何选择培训类就成了主要问题，浙江大学继续教育学院开设了企业管理相关的班级培训，按照培训的不同目的分为浙江大学、工信部中小企业领军人才、科技与凤凰财经高级研修班等班级，有计划地实施。
