因为这个理论将职业兴趣分为六种类型，所以人们也称之为职业Choice理论生涯，英文是“事业”和“生活”，即“活着”；“雅”，即广义的“界”，“命”自然与人的一生有关；“雅”有一个边缘意义，就是人生经历，人生轨迹和职业，专业和职业,1、职业Choice理论主要指帕森斯的特质因素理论和Holland的职业类型理论,特质因素代表的理论理论魏帕森斯和霍兰德的职业类型理论。
1、职业Choice理论主要指帕森斯的特质因素理论和Holland的职业类型理论。2.-2生涯发展贯穿人的一生。在整个-2生涯开发过程中，可能会有职业进入的时候。所谓职业选择是基于职业期望和兴趣；通过选择功能将功能与职业匹配的过程。3.职业Choice理论关注个人的观点职业行为，重视个人的需要、兴趣、能力、性格等内在因素在职业选择和发展中的重要作用，强调个人特点和/或。特质因素代表的理论理论魏帕森斯和霍兰德的职业类型理论。因为这个理论将职业兴趣分为六种类型，所以人们也称之为职业Choice理论
生涯，英文是“事业”和“生活”，即“活着”；“雅”，即广义的“界”，“命”自然与人的一生有关；“雅”有一个边缘意义，就是人生经历，人生轨迹和职业，专业和职业。人的一生包括几个阶段:青春期、成年期和老年期，而成年期无疑是最重要的时期。这个时期之所以重要，是因为它是人从事职业生活的时期，是追求和实现自我的重要人生阶段，是一切生活的主体。职业生涯(事业)这个概念的含义随着时间的推移发生了很大的变化。在70年代，职业 生涯特指个人生活和工作的方方面面。随后“职业 生涯”的概念中融入了许多新的含义，甚至囊括了个人、集体、经济生活的方方面面。
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