职业生涯规划指结合个人和组织来衡量和分析一个人的主客观条件职业生涯,职业生涯规划是职业乃至生命的一个连续的、系统的过程,职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续系统规划的过程,中职生职业生涯规划，即指职业规划职业生涯规划的金三角不包括征求亲友的意见,职业生涯规划(职业规划)也叫“职业规划”。
职业规划是对职业 生涯乃至人生进行持续系统规划的过程。一个完整的职业 规划由职业定位、目标设定、渠道设计组成。职业生涯规划(职业规划)也叫“职业 规划”。在学术界，人们也喜欢称之为“生涯 规划”。在某些地区，有些人喜欢称之为“生活规划”，但它们表达的内容都是一样的。又称职业 生涯design，是指将个人与组织结合起来，在对一个人的主客观条件进行测量、分析、总结的基础上职业生涯，对个人的兴趣、爱好、爱好进行分析。
职业 生涯规划指结合个人和组织来衡量和分析一个人的主客观条件职业生涯。综合分析权衡自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历、缺点，结合时代特点，根据自己的倾向确定职业的最佳目标，并为实现这一目标做出有效安排。中职生职业生涯规划，即指职业规划
3、 职业 生涯 规划的金三角是什么?职业生涯规划的金三角不包括征求亲友的意见。职业生涯规划的金三角有以下三个部分:①个人的自我探索(自我特质)，②对环境资源的评估和掌握。③探索职业及教育资料，职业生涯规划是职业乃至生命的一个连续的、系统的过程。一个完整的职业-3/包括三个要素:职业定位、目标设定、渠道设计，职业生涯规划是指对个体的主客观因素进行分析和衡量的过程职业选择、确定个人目标并努力实现这些目标。换句话说，职业 规划要求你把自己定位在一个最能发挥自己优势的位置，根据自己的兴趣和特点选择最适合自己能力的，人生四个阶段职业发展阶段1。探索阶段:15-24岁之间，2.建立阶段:24-44岁之间。这个阶段包括三个子阶段，审判子阶段、稳定子阶段和职业中期危机子阶段。3.保养阶段:45到65岁，4.衰落阶段:66岁以上。
