控制和降低职业-2/安全风险，持续改进职业-2/安全管理绩效，以达到预防和减少事故和职业疾病的最终目的,成立职业-2/安全管理体系推广小组并制定工作计划,5.组织内部培训:全体员工参与并定期进行教育培训,ISO45001职业健康体系认证的核心思想是:组织建立并保持职业/安全管理,职业健康安全管理体系规范主要强调系统化的健康安全管理思想，即通过建立一套职业。
1。设立目的:防止人员伤亡，控制事故，保障企业职工及相关方的安全。二、建立的意义:实际和潜在的利益是巨大的。1.管理者推广:减少各类伤亡事故和职业隐患疾病，保障企业财产安全；提升企业形象和综合竞争力。2.国内外竞争的门槛和机遇。三。如何设置:1。成立职业-2/安全管理体系推广小组并制定工作计划。2.介绍咨询机构，实施对外培训:意义，体系 内容，实施要点，注意事项等。3.彻查:根据公司实际情况，梳理近年来安全检查中的典型隐患和问题。4.发布公司的职业 健康安全手册，包括方针、目标、责任和程序。5.组织内部培训:全体员工参与并定期进行教育培训。6.制定管理计划:识别危害，对已知的风险采取有效的控制措施。可以把岗位卡和员工胸卡结合起来，做一个岗位员工隐患了解卡。7.体系结合日常管理，避免“两张皮”现象。8、管理体系整合与融合。9、举一反三，持续改进。
2、ISO45001-2018 职业 健康安全管理 体系标准 培训职业健康安全管理体系规范主要强调系统化的健康安全管理思想，即通过建立一套职业。ISO 45001职业健康体系认证的核心思想是:组织建立并保持职业/安全管理，控制和降低职业-2/安全风险，持续改进职业-2/安全管理绩效，以达到预防和减少事故和职业疾病的最终目的。
