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我觉得要看情况。总的来说是有指导作用的，但是不要怕盲目相信甚至照搬教条。因为按照职业tendency测试做出的结果不一定符合你职业的预期，而且你的兴趣爱好也没有考虑太多，所以我觉得如果你选择职业，你首先要明白自己想要什么。
答案当然有用。首先，do职业Personality测试，更容易从客观的角度重新审视自己，更清楚自己的优势和劣势，可以帮助你更明智地选择求职的方向和岗位，也可以更明确自己进入企业后的职业晋升路径。拿证是另一个角度的问题。首先，如果证书符合你的求职方向，自然会在求职过程中给你加分。即使相关度不高，至少在用人单位眼里，你的形象更接近于愿意学习和追求进步，这也会给你在职场上加分。需要注意的是，考证书不是目的。如何让证书为我所用，如何利用证书让自己有用，才是应该认真思考的问题。希望能帮到你
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