和忠诚缺乏能力的员工对公司的破坏性是一样的——往往越努力，结果越差,能力和忠诚之间的关系没有必要，因为对于所有员工来说，只有一个维度突出，另一个维度几乎可以忽略的极端情况是极少的，比如忠诚能力极差，或者忠诚能力极差,所以对于一个创业公司来说，最需要的是找到两者的平衡点，有一定的能力，有一定的忠诚。
能力和忠诚之间的关系没有必要，因为对于所有员工来说，只有一个维度突出，另一个维度几乎可以忽略的极端情况是极少的，比如忠诚能力极差，或者忠诚能力极差。严格来说，这样极端的员工不是公司需要的。比如一个员工能力极强，但是忠诚极差，公司就会担心他的破坏力有多大。和忠诚缺乏能力的员工对公司的破坏性是一样的——往往越努力，结果越差。所以对于一个创业公司来说，最需要的是找到两者的平衡点，有一定的能力，有一定的忠诚。同时，公司也需要不断加强员工的能力，提高员工的忠诚度，这是长期发展的基础。
2、什么是 忠诚?Data可以是连续的值，比如声音和图像，这叫模拟数据；也可以是离散的，如符号和字符，称为数字数据。在计算机系统中，数据以二进制信息单元0和1的形式表示，Data 忠诚什么事？你好，很荣幸回答你的问题。整理答案需要一点时间，请耐心等待。你好，很高兴回答你的问题，数据忠诚是人在故弄玄虚，数据不会骗人。数据是事实或观察的结果，是对客观事物的逻辑归纳，是用来表达客观事物的原始材料，数据可以是连续值，如声音、图像等，称为模拟数据；也可以是离散的，如符号和字符，称为数字数据。在计算机系统中，数据以二进制信息单元0和1的形式表示。
