构成职业病,必须具备以下条件:患病主体是企业、事业单位或者个体经济组织的职工;必须是在从事职业活动过程中产生的;必须是接触粉尘、放射性物质等有毒有害物质造成的职业病危害因素;必须是国家公布职业病列入分类目录职业病的,职业病分为职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉科疾病、职业性化学中毒、物理因素职业病、放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤及其他职业病10。
1、 职业病的类型有哪些职业病分为职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉科疾病、职业性化学中毒、物理因素职业病、放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤及其他职业病10。职业病诊断与鉴定管理办法第二十一条?职业病诊断需要以下信息:工人职业史和职业病危险接触史;劳动者职业健康检查结果;工作场所职业病危害因素检测结果;辐射诱发疾病的诊断还需要个人剂量监测档案等信息;与诊断相关的其他信息。
2、什么叫疑似 职业病这五项内容不是职业病防治法中规定的,而是职业病防治法解释中解释的。关于职业病疑似,也是一种职业病诊断结论:部分职业病诊断需要较长时间的诊断观察,医生怀疑是职业病且没有最终诊断,称为疑似。这些患者称为疑似职业病患者。疑似职业病中国患者众多。为了保护这些劳动者的合法权益,有必要加强对疑似职业病的管理。对疑似职业病的处理,参见《中华人民共和国(中华人民共和国)职业病防治法》第四十九条:医疗卫生机构发现疑似职业病患者时,应当及时告知职工本人和用人单位。用人单位应当及时安排疑似职业病患者进行诊断;疑似职业病患者确诊或者医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。疑似职业病患者在诊断和医学观察期间的费用由用人单位承担。这里明确规定了医疗卫生机构和用人单位的义务。
3、构成 职业病必须具备的条件是什么法律解析:职业病指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质而引起的疾病。构成职业病,必须具备以下条件:患病主体是企业、事业单位或者个体经济组织的职工;必须是在从事职业活动过程中产生的;必须是接触粉尘、放射性物质等有毒有害物质造成的职业病危害因素;必须是国家公布职业病列入分类目录职业病的,法律依据:职业病防治法第二条本法所称职业。