如何开展农民工职业教育的，怎么组织农民工就业培训

来源：整理时间：2024-02-22 15:55:58 编辑：职业培训教育手机版

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1，怎么组织农民工就业培训
2，如何提高农民工技能培训的有效性
3，如何开办农民工学校
4，如何做好对农民工入场的安全培训

1，怎么组织农民工就业培训

先到政府有关部门申请。批准后可以先做宣传。确定培训内容，很简单。现在国家支持这样的培训，但一定要先批准，以免产生误会。

虽然我很聪明，但这么说真的难到我了

怎么组织农民工就业培训

2，如何提高农民工技能培训的有效性

各有关部门和教育培训机构要继续做好农村劳动力技能就业计划、阳光工程、农村劳动力转移培训计划、星火科技培训、雨露计划等培训项目的实施工作。要围绕市场需求开展订单培训和定向培训，提高农民工择业竞争能力；围绕产业结构调整和企业技术改造新开工项目开展职业技能培训，提高农民工就业的适应能力；围绕回乡创业组织开展创业培训，提高农民工的自主创业能力；围绕农业现代化、产业化开展农村实用技术培训，提高返乡农民工的农业技能；对青年农民工开展劳动预备制培训，适当延长培训期限，强化职业技能实训，使其至少熟练掌握一项职业技能。在中职学校开展面向返乡农民工的职业教育培训，根据返乡农民工的特点开设专业和课程，采取灵活多样的学习方式，突出培训的针对性和实用性。

答案c文化与经济相互交融。在经济发展中，科学技术的作用越来越重要。为推动经济建设，发展教育事业、培养各种高素质的人才，提高劳动者素质越来越重要。因此，c项揭示了提高劳动者素质对经济发展的意义，所以是正确的。

如何提高农民工技能培训的有效性

3，如何开办农民工学校

一、许可事项名称：民办学校办学许可证二、设定依据：《中华人民共和国民办教育促进法》及其实施条例等。三、申报条件： 1、举办者：属社会组织举办的，举办者应具有法人资格；个人办学的，应具有政治权利和完全民事行为能力。 2、拟任校长（或主要行政负责人）的资格：拟任校长参照同级同类公办学校校长任职条件，年龄可适当放宽。 3、教师及管理人员：教师应当具有国家规定的任教资格，应有与办学规模相适的教师与管理人员，其中管理人员应有岗位资格；要配备会计和出纳。 4、办学场地：办学场地面积应与办学规模的要求相适应。自有校舍应提供房产证明，如系租赁，应有租期在 3 年以上的有效证明；办学场地应符合消防及安全要求。举办学历教育的，大致按同级同类公办学校标准。 5、开办资金：培训机构开办资金在 10 万元以上，并出具具有法律效力的验资证明，举办学历教育的，应有建设学校的资金和办学其他资金。开办资金在30万元以上。 6、联合办学的应有联合办学协议。 7、教育机构章程：内容包括，学校名称、地址、举办者、办学宗旨、学校性质、办学层次及规模、培养目标、教学形式、课程设置、招生对象及范围、组织机构及内部管理机制、举办者与校长及教师的权利和义务、资金的来源及财产和财务制度、章程修改程序、学校停办及善后事宜。四、办事程序： 1、举办者符合审批条件的，填写《民办教育机构审批表》。 2、市教育局在接到审批表 10 个工作日内，派专人（两人以上）实地考查。 3、举办者在市教育局专人实地考查时，出具审批条件 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7 项中的书面证明。 4、考查者向市教育局教育机构设置评议组汇报实地考查情况，评议组对此评议，并在 20 个工作日内，根据符合国家利益、社会公共利益的原则，合理的教育结构、布局的要求以及当地的社会需求，做出批准或不予批准的书面答复；在三个工作日内，网上公布办理意见并通知举办者。 5、审批后同意举办的，由市教育局发文公布并颁发《办学许可证》。其中，举办学历教育的学校，先批准筹建，建成后正式批准建校。五、办事期限： 1、法定期限：审批机构于受理申请期限终止之日起 3 个月。 2、承诺期限：审批机构于受理申请期限终止之日起 30 个法定工作日。六、申报材料：《民办教育机构审批表》（内含审批条件 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7 项中的书面证明。）七、收费标准：不收费八、申报材料涉及的规范性表格：《民办教育机构审批表

如何开办农民工学校

4，如何做好对农民工入场的安全培训

工作离不开农名工的支持，安全更离不开农名工的努力，只有把农民工当成自己的亲兄弟，自己队伍中的一员来对待，从思想上充分重视到安全的共性作用，才会去努力才能把培训工作搞好。　1．坚持领导负责制，充分发挥领导的作用。从组织上高度重视开展对农名工专题安全培训的重要性，进一步强调了安全始终是一把手不可推卸的责任。各级领导对农名工进场进行安全培训都有明确的指导意见。项目经理还要亲自讲话。　　2．加强宣传工作，营造安全气氛。要搞好任何工作都离不开宣传，特别是在农名队伍中开展安全培训首先必须营造一个学习的气氛，要让农名工首先知道安全是为自己，安全是与自己和家人的生活幸福分不开的，不仅是企业要安全，更重要的是自己要安全。只有宣传工作到位，营造一个自觉学习安全氛围，农名工才能够自觉的接受安全培训。　　3．采取零星培训方式，提高学习效果。农名工大多来自农村，如果进行连续培训，农民工的学习耐力和接受理解能力将大打折扣，为保持农名工学习安全规章的积极性，必须将时间化整为零，将课程按工序分解，充分利用工前，工休，工后，雨天进行培训，尽量不要占用农名工的休息时间。在每道工序进行前，先培训后操作，这样可以加深对安全操作规程的理解，起到事半功倍的作用。　　4．突出贯彻重点，强化个人防护培训。对农名工的安全培训必须以公司的规章制度为主要培训内容，如何做到“三不伤害”，如何贯彻公司“人身安全做到十不准”是培训的重点内容，要从佩戴安全帽入手，教会规定场所不仅必须佩戴安全帽而且必须系上安全帽的绳，安全帽才能够发挥“安全”的作用，教会正确使用安全防护用品和安全工具，如何回避和降低风险也是培训的重点内容。　　5．简化培训教材，采取多元化的培训手段。由于农名工的文化水平高低不一，在培训时必须以简单易懂的方式进行，在讲解安全规章制度要采用通俗大众化的语言，避免照本宣科讲者无味，听者不闻。在培训方式上要采取安全漫画张贴，安全警示标语悬挂，甚至还要开展安全谜语竞猜活动一系列简单易懂，趣味性较强的方式方法，通过事故案例的录像来加深对安全制度的理解和掌握，以经验教训来绷紧安全这根玄。　　6．检查培训效果，积极调整培训方法。培训完毕，必须采取检查手段来验证培训的效果，以及时调整培训的方法。通常检查培训效果都是通过笔试来进行，但由于有的农名工文化水平较低，写太多的字比较困难，那么通常的笔试就发挥不了作用，但为了检查培训的效果。可以采取口试和笔试相辅的方法进行，考试分为两部分，口试占70%，简单笔试占30％。通过笔试和口试来检验培训效果，发现达不到培训效果的，将及时调整培训的方式。　　7．对农名队伍培训要关心和爱护，只有通过对农名工的关心，使农民工没有隔阂的感觉，真正感觉到自己也是主人，企业有自己的一份，安全也有自己的一份，农民工自己才能够注意安全和重视安全，才能把安全放在首要的位置，

1.建立劳务培训基地在农民工输出地建立建筑劳务培训基地，使在进入建筑行业前接受基本的建筑技能和安全生产教育，并发给安全教育培训合格证，作为进入建筑工地从事施工作业的通行证。在劳务输出地建立培训基地，农民工就近接受劳动安全培训教育，有助于当地劳务输出的整体管理，也有利于本地农民工们更好地就业。 2.建立建筑劳务市场在农民工输入地建立建筑劳务市场，所有新进城的农民工凭有效的技能证件和安全合格证进入市场寻找工作，施工企业均进入市场聘用农民工，签订劳动合同和安全方面的协议。这样施工企业可以聘用到合格的建筑工人，而农民工通过合法途径进入建筑市场，也能真正意识到自己的安全生产责任同时也寻找到了法律的保护。也可以根据市场情况，按需引入农民工和按需培训缺乏的基本工种和特殊工种。这样使农民工在进入工地施工前已得到基本的安全教育培训。 3.认真做好企业内部安全培训施工企业在内部管理上要加强对农民工的安全后续教育，对新进场的开展三级安全教育和转岗安全教育，核心是企业内部的各项管理制度及安全生产应知应会等。施工企业一要提高认识，为培训工作提供充分的资金和人力，落实安全管理基础工作；二要明确培训内容，确定教学大纲、教材和师资；三要分门别类，针对不同对象组织培训；四要长期坚持培训，持之以恒；五要将安全教育作为创建企业文化的一个组成部分，寓教于乐。 4.管理部门应依法加在对企业培训工作监管力度一是监督部门在去工地进行安全监督时，将新进场工人的安全培训教育作为重要监管内容，对其培训计划、记录等认真审检；二是严肃查处特种作业人员无证上岗、混岗行为，坚决杜绝违章作业；三是在企业办理施工许可手续时认真审查农民工安全教育培训合格证持证情况；四是对违规使用农民工而造成伤亡事故的从重查处；五是加强宣传，定期将执法情况公布于众，起到警示作用。总之，目前我国建筑业农民工处于弱势且综合素质较低是无法否认的现实，是导致各种不安全行为甚至伤亡事故经常发生的本质原因。只要真正从思想上高度重视施工安全，行动上认真全面落实安全举措，加大执法检查和监督力度，重视农民工新进场的岗前培训教育工作，就一定能最大限度地遏制各类安全事故的发生，使我国的建筑业走上安全快速发展的轨道，使的农民工兄弟在社会主义现代化的建设中发挥更大的作用，过上幸福和谐的生活。可以分为以下几点重点实施：1．坚持领导负责制，充分发挥领导的作用。从组织上高度重视开展对农名工专题安全培训的重要性，进一步强调了安全始终是一把手不可推卸的责任。各级领导对农名工进场进行安全培训都有明确的指导意见。项目经理还要亲自讲话。2．加强宣传工作，营造安全气氛。要搞好任何工作都离不开宣传，特别是在农名队伍中开展安全培训首先必须营造一个学习的气氛，要让农名工首先知道安全是为自己，安全是与自己和家人的生活幸福分不开的，不仅是企业要安全，更重要的是自己要安全。只有宣传工作到位，营造一个自觉学习安全氛围，农名工才能够自觉的接受安全培训。3．采取零星培训方式，提高学习效果。农名工大多来自农村，如果对进行连续培训，的学习耐力和接受理解能力将大打折扣，为保持农名工学习安全规章的积极性，必须将时间化整为零，将课程按工序分解，充分利用工前，工休，工后，雨天进行培训，尽量不要占用农名工的休息时间。在每道工序进行前，先培训后操作，这样可以加深对安全操作规程的理解，起到事半功倍的作用。4．突出贯彻重点，强化个人防护培训。对农名工的安全培训必须以公司的规章制度为主要培训内容，如何做到“三不伤害”，如何贯彻公司“人身安全做到十不准”是培训的重点内容，要从佩戴安全帽入手，教会规定场所不仅必须佩戴安全帽而且必须系上安全帽的绳，安全帽才能够发挥“安全”的作用，教会正确使用安全防护用品和安全工具，如何回避和降低风险也是培训的重点内容。5．简化培训教材，采取多元化的培训手段。由于农名工的文化水平高低不一，在培训时必须以简单易懂的方式进行，在讲解安全规章制度要采用通俗大众化的语言，避免照本宣科讲者无味，听者不闻。在培训方式上要采取安全漫画张贴，安全警示标语悬挂，甚至还要开展安全谜语竞猜活动一系列简单易懂，趣味性较强的方式方法，通过事故案例的录像来加深对安全制度的理解和掌握，以经验教训来绷紧安全这根玄。6．检查培训效果，积极调整培训方法。培训完毕，必须采取检查手段来验证培训的效果，以及时调整培训的方法。通常检查培训效果都是通过笔试来进行，但由于有的农名工文化水平较低，写太多的字比较困难，那么通常的笔试就发挥不了作用，但为了检查培训的效果。采取口试和笔试相辅的方法进行，考试分为两部分，口试占70%，简单笔试占30％。通过笔试和口试来检验培训效果，发现达不到培训效果的，将及时调整培训的方式。7．对农名队伍培训要关心和爱护，只有通过对农名工的关心，使没有隔阂的感觉，真正感觉到自己也是主人，企业有的一份，安全也有的一份，才能够注意安全和重视安全，才能把安全放在首要的位置，的工作离不开农名工的支持，的安全更离不开农名工的努力，安全分不出你我来，只有把当成自己的亲兄弟，自己队伍中的一员来对待，从思想上充分重视到安全的共性作用，才会去努力才能把培训工作搞好。

随着国家拉动经济，投资力度加大，工程规模迅速膨胀，仅靠我们自己的队伍满足不了工程的扩张，这就需要补充更多的农民工，进入施工作业现场，满足施工的需求，但进场的农名工，大多都未从事过铁路施工作业，对安全认识不足，很容易造成安全隐患，特别是在铁路营业线施工，车速高、密度大，作业环境狭小，稍有不慎，不是人伤就是人亡，严重的还有可能造成行车安全事故，因此对新入场的农名工进行安全教育是我们在国家拉动经济。促进发展，扩大施工产能和增加经济效益中的一项重要工作，我们要求农名工进入施工现场必须进行不少于16小时的专题安全培训，这充分反映了企业对农名工在安全管理上的重视，也体现了集团公司在安全管理上的以人为本的安全管理理念。　　我们是这样开展对农名工安全培训的。　　1．坚持领导负责制，充分发挥领导的作用。从组织上高度重视开展对农名工专题安全培训的重要性，进一步强调了安全始终是一把手不可推卸的责任。各级领导对农名工进场进行安全培训都有明确的指导意见。项目经理还要亲自讲话。　　2．加强宣传工作，营造安全气氛。要搞好任何工作都离不开宣传，特别是在农名队伍中开展安全培训首先必须营造一个学习的气氛，要让农名工首先知道安全是为自己，安全是与自己和家人的生活幸福分不开的，不仅是企业要安全，更重要的是自己要安全。只有宣传工作到位，营造一个自觉学习安全氛围，农名工才能够自觉的接受安全培训。　　3．采取零星培训方式，提高学习效果。农名工大多来自农村，如果对他们进行连续培训，他们的学习耐力和接受理解能力将大打折扣，为保持农名工学习安全规章的积极性，必须将时间化整为零，将课程按工序分解，充分利用工前，工休，工后，雨天进行培训，尽量不要占用农名工的休息时间。在每道工序进行前，先培训后操作，这样可以加深他们对安全操作规程的理解，起到事半功倍的作用。　　4．突出贯彻重点，强化个人防护培训。对农名工的安全培训必须以公司的规章制度为主要培训内容，如何做到三不伤害，如何贯彻公司人身安全做到十不准是培训的重点内容，要从佩戴安全帽入手，教会他们规定场所不仅必须佩戴安全帽而且必须系上安全帽的绳，安全帽才能够发挥安全的作用，教会他们正确使用安全防护用品和安全工具，如何回避和降低风险也是培训的重点内容。　　5．简化培训教材，采取多元化的培训手段。由于农名工的文化水平高低不一，在培训时必须以简单易懂的方式进行，在讲解安全规章制度要采用通俗大众化的语言，避免照本宣科讲者无味，听者不闻。在培训方式上要采取安全漫画张贴，安全警示标语悬挂，甚至还要开展安全谜语竞猜活动一系列简单易懂，趣味性较强的方式方法，通过事故案例的录像来加深对安全制度的理解和掌握，以经验教训来绷紧安全这根玄。　　6．检查培训效果，积极调整培训方法。培训完毕，必须采取检查手段来验证培训的效果，以及时调整培训的方法。通常检查培训效果我们都是通过笔试来进行，但由于有的农名工文化水平较低，写太多的字比较困难，那么我们通常的笔试就发挥不了作用，但为了检查培训的效果。我们采取口试和笔试相辅的方法进行，考试分为两部分，口试占70%，简单笔试占30％。通过笔试和口试来检验培训效果，发现达不到培训效果的，将及时调整培训的方式。　　7．对农名队伍培训要关心和爱护，只有通过对农名工的关心，使他们没有隔阂的感觉，真正感觉到他们自己也是主人，企业有他们的一份，安全也有他们的一份，他们才能够注意安全和重视安全，才能把安全放在首要的位置，　　我们的工作离不开农名工的支持，我们的安全更离不开农名工的努力，安全分不出你我来，只有把他们当成自己的亲兄弟，自己队伍中的一员来对待，从思想上充分重视到安全的共性作用，才会去努力才能把培训工作搞好。