职业教育基础是什么，职业教育与基础教育最大的区别

来源：整理时间：2023-05-26 11:01:13 编辑：职业培训教育手机版

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1，职业教育与基础教育最大的区别
2，什么是职业教育成人教育网络教育
3，职业教育与技术教育关系
4，什么是职业教育

1，职业教育与基础教育最大的区别

就我自己的体会很简单基础教育学的就是些基础知识(-_-!)像我们现在大学所学习的基础课程而职业的我个人感觉就是面向就业的一些技能和知识了想你所说的以实用为指导我个人认为你所说的"以实用为指导，要求教和学偏向于技术"有些像套话没什么实际的用处现在的人都知道现在的学习就是为了以后的就业也就是赚钱而职业教育现在要求学历就是因为现在的职业教育要求学生要熟练的掌握基础教育的知识(小学,初中,高中同样也是基础教育)在对于有的方向来说大学也是非常基础的一个教育台阶了(尤其是对于那些要搞科学研究的方向来说)

职业教育与基础教育最大的区别

2，什么是职业教育成人教育网络教育

职业教育是对受教育者施以从事某种职业所必需的知识，技能的训练，因此职业教育亦称职业技术教育或实业教育。职业教育是与基础教育、高等教育和成人教育地位平行的四大教育板块之一。成人教育是指整个有组织的教育过程，不论其内容、水平、方法如何，是正规的或是非正规的，不论是延续或是取代学校和大学进行的初步教育以及在企业的学徒训练。通过这个教育过程，使社会成员中被视为成年的人增长能力、丰富知识、提高技术和专业资格，或使他们转向新的方向，在人的全面发展和参与社会经济、文化的均衡而独立发展两个方面，使他们的态度和行为得到改变。网络教育指的是在网络环境下，以现代教育思想和学习理论为指导，充分发挥网络的各种教育功能和丰富的网络教育资源优势，向受教育者和学习者提供一种网络教和学的环境，传递数字化内容，开展以学习者为中心的非面授教育活动。

不是

什么是职业教育成人教育网络教育

3，职业教育与技术教育关系

很是靠谱哦，这叫做带艺学习，学了一门技术，再去学教育学，那是明智之举哦。不过呢，跨度之大，意味着你花的时间更大。不一定行得通，只要你考上了，读研的时候，第一年是很费神的，可是读完了研究生，你就死香饽饽了啦。

相互关联又相互区别。同一个职业需要相同的技术，可以是一对一的关系也可以是一对多的关系，一般以一对一的关系较为普遍。一个技术可以适合多个职业，一般为一对多的关系。职业教育必须以技术教育为贯穿，技术教育必须以职业教育为目的。个人见解，不知错对

职业教育是对在职员工、管理人员进行培训教育，技术教育是对学习中的需要参加工作需要技能的人，同时教育，教育的人群内涵包括的范围，不一样。二者是相辅相成的关系，是互补关系，是不能分离的关系，技术教育是职业教育的基础，职业教育是技术教育在单位应用中体现。

职业一般是长期班技术一般是短期班

职业教育与技术教育关系

4，什么是职业教育

业教育是指为使受教育者获得某种职业技能或职业知识、形成良好的职业道德，从而满足从事一定社会生产劳动的需要而开展的一种教育活动。职业教育的目的是培养符合社会经济发展需要的专业技能人才，满足个人的就业需求和工作岗位的客观需要，进而推动社会生产力的发展。与普通教育和成人教育相比较，职业教育侧重于实践技能和实际工作能力的培养。如对职工的就业前培训、对下岗职工的再就业培训等各种职业培训以及各种职业高中、中专、技校等职业学校教育等都属于职业教育

一、职业教育的目的是什么？　　是为了学习理论知识？为了完善知识体系？为了增进学习能力？为了培养动手能力？为了提升社交能力？这些都是职业教育所要达到的结果之一，职业教育是为了培养技能型的人才，并给予学员从事某种职业或生产劳动所需技能的教育。　　　　二、21世纪人才的分类　　1、学术型人才　　这类人才可以发现和研究客观规律，并具有较深厚的理论基础、独立研究的能力、创新精神；目前中国一般将研究生以上的教育定位输出的主要是这部分人才。　　2、工程型人才　　这类人才是运用科学原理进行工程或产品设计、工作规划与运行决策，具有一定的理论基础、较宽的知识面，以及开发设计和解决实际工程问题的能力。　　3、技术型人才/技能型人才　　使设计、规划、决策变成物质形态，在生产第一线或工作现场直接操作，具备必要的专业理论知识，有综合运用专业知识解决具体问题的能力，以及解决现场突发性问题的应变能力和一定的操作技能等。　　　　三、技能型人才要具备的知识　　　　技能型人才具备的就是职业能力：　　1、专业能力　　? 工作过程知识是实践性的知识与理论性知识的交集，它是与情境相关并以实践为导向、有明确目的的知识；　　? 理论性知识是与情境无关的、科学相关的并做为实践基础的知识；　　? 实践性的知识是与情境相关、通常没有明确目的的知识；　　　　　　2、方法能力　　一般可包括：　　? 持续学习能力　　? 把已经获得的知识、技能和经验运用到新的实践中的能力　　? 制订计划　　? 协调工作过程　　? 创新　　　　3、社交能力　　一般可包括：　　? 人际交往　　? 协调沟通　　? 职场应变　　? 如何变成一个职业人　　　　四、职业教育的质量衡量指标　　　　1、培训结果衡量的指标：用人单位是否接收培训出来的学员直接反应教学质量。　　2、职业教育的质量指标　　? 就业指标　　? 就业率　　? 就业质量　　? 就业周期　　　　五、职业教育与学历教育特点比较　　1、职业教育的核心就是以就业为导向　　（1）、课程设计以就业为导向　　只讲授必须的理论知识　　（2）、授课过程以实践/项目为导向　　培养各种能力　　（3）、质量检验以就业为导向　　就业质量　　学员学习心态是为了就业，会努力的学习　　2、学历教育的特点　　（1）学习周期比较长　　IT行业的发展（摩尔定律）　　（2）课程设置以学科为导向　　理论知识的系统性　　学习和认知方法的培养　　教材不统一，每个老师按照自己对学科的理解设计和选择教材　　（3）质量检验　　考试成绩（毕业证书）　　学位证书　　（4）学员的学习心态　　放松　　游戏　　（5）更像一种身份教育

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