)5.突发事件处理方式(岗位职责和处理方式)根据保安员在物业管理公司工作的不同阶段，保安员的物业管理培训可分为三类:保安岗前培训、保安岗位培训和保安拓展培训,保安员依法从事保安服务活动，受法律保护,法律依据:《保安服务管理条例》第四条保安服务公司和自行聘用保安员的单位(以下简称保安从业人员)应当建立健全保安服务管理制度、岗位责任制和保安员管理制度，加强对保安员的管理、教育和培训。
安全培训内容:1。安全基础理论知识(安全的起源与发展，安全的现状与发展)2。保安员法律知识(宪法、刑法、治安处罚法、消防法、保安服务管理条例)3。防火知识(如何预防和扑灭火灾，如何使用消防设备)4。急救知识(心肺复苏、电击、中毒等。) 5.突发事件处理方式(岗位职责和处理方式)根据保安员在物业管理公司工作的不同阶段，保安员的物业管理培训可分为三类:保安岗前培训、保安岗位培训和保安拓展培训。岗前保安培训要为新入职的保安人员提供物业管理企业的各种基本信息，帮助保安人员尽快熟悉工作环境，初步掌握工作技能，增强对新工作环境的适应能力，了解公司的企业文化、价值观和行为模式，树立良好的纪律意识，提高保安人员的士气和忠诚度。
2、保安5统一原则法律解析:保安管理应严格遵守保安服务业发展规范:五统一原则，即“统一领导、统一审批、统一培训、统一管理、统一着装”。法律依据:《保安服务管理条例》第四条保安服务公司和自行聘用保安员的单位(以下简称保安从业人员)应当建立健全保安服务管理制度、岗位责任制和保安员管理制度，加强对保安员的管理、教育和培训，第五条保安从业单位应当保障-0在社会保险、劳动用工、劳动保护、工资福利、教育培训等方面的合法权益。第六条保安服务活动应当文明、合法，不得损害公共利益，不得侵犯他人合法权益，保安员依法从事保安服务活动，受法律保护。
