不同的是管理的较高层次关注核心进程，而管理的较低层次关注的不仅仅是核心进程,4.对于一个好的基层管理，也是需要毅力的,需要技术技能固体；有勇气，有领袖气质；组织协调能力强，经验丰富，善于积累和总结基层管理,各级管理最基本的管理技能是它能够识别和确认企业或部门的所有控制过程，以及它们之间的关系。
各级管理最基本的管理 技能是它能够识别和确认企业或部门的所有控制过程，以及它们之间的关系。在管理的过程中，不同级别的管理必须时刻关注各级的所有控制过程。不同的是管理的较高层次关注核心进程，而管理的较低层次关注的不仅仅是核心进程。
2、 基层 管理者需要具备什么?需要技术技能固体；有勇气，有领袖气质；组织协调能力强，经验丰富，善于积累和总结基层 管理！还需要:1。基层 管理有过硬的技术，不求名利，不讲情面，敢于担当；我们要有容纳人才、礼让下士的宽广胸怀；有勤奋、朴实、踏实、正规的工作作风；2.具备机动、冷静、刚柔并济、遇事沉着冷静的品质；有平易近人、不耻下问的好学作风；以高超的技能和品质赢得下属的信任，3.基层-3/一个人的品质、个人修养、性格爱好往往在他的工作中表现出来。基层-3/一个人应该兴趣广泛，性格乐观诚实坦率，注重修养，表现庄重，4.对于一个好的基层 管理，也是需要毅力的。为了在竞争中生存和发展，基层 管理要求头脑聪明，思维敏捷，善于解决业务问题。
