个人理解，传统企业管理，有策略管理，市场营销(销售与品牌)，财务管理，人力资源管理，生产管理，产品/123,公开课开放给很多企业广泛培训，但不具体企业,内部培训是针对特定的企业内部员工培训，包括公共企业文化与制度培训，特殊技能企业,企业培训课程分为:企业内训课程和公开课。
个人理解，传统企业 管理，有策略管理，市场营销(销售与品牌)，财务管理，人力资源管理，生产管理，产品/123。还有一些关于职能管理的课件，比如组织行为学，绩效管理，精益生产等等。我看过一个BC 培训 organization，有一个蜕变系统课程 system，是按照组织能力来设计的，包括:机制、激活、执行、销售、精益课程，比较通用。有兴趣的可以多了解一下。
企业培训课程分为:企业内训课程和公开课。内部培训是针对特定的企业内部员工培训，包括公共企业文化与制度培训，特殊技能企业。公开课开放给很多企业广泛培训，但不具体企业。一般公开课都是讲一些企业文化和大的经济形势。
4、 企业 培训 课程有哪些内容根据公司发展阶段:新成立企业(比如新生代企业家族班)，高速发展(比如总裁实战班)，稳步争取突破(资本运作)\\x0d\\x0a根据职位:/123456；\\x0d\\x0a，记得正确选择课程否则得不偿失。
