生产职业病-2/的用人单位应当在醒目位置设立公告栏，公布职业病-2/事故的相关规章制度、操作规程、应急救援等内容,用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供职业病必须符合防治要求的防护用品职业病,中华人民共和国第五十条职业病防治法职业病患者依法享受国家规定的待遇职业病。
法律解析:职业病患者的诊疗和康复费用、伤残或丧失劳动能力患者的社会保障职业病均按照国家有关工伤社会保险的规定执行。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在工作时间前后的工作场所，从事与工作有关的准备或收尾工作而受到事故伤害的；在工作时间和工作场所，因履行职责受到暴力和其他事故伤害的；患职业病；外出工作时，因工作原因受伤或者下落不明的；上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
中华人民共和国第五十条职业病防治法职业病患者依法享受国家规定的待遇职业病。用人单位应当按照国家有关规定安排职业病患者进行治疗、康复和定期检查。用人单位应当对不适宜继续从事原工作的患者职业病进行转岗，并妥善安排。用人单位应当对从事该作业的劳动者给予适当的职业病-2/津贴。
用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供职业病必须符合防治要求的防护用品职业病。生产职业病-2/的用人单位应当在醒目位置设立公告栏，公布职业病-2/事故的相关规章制度、操作规程、应急救援等内容。发生严重事故的作业职业病-2/应在醒目位置设置警示标志和中文警示说明。可能产生职业病-2/的设备、化学品、放射性同位素和含放射性物质的物料应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置警示标志和中文警示说明。对于职业病防护设备、应急救援设施和个人使用职业病防护用品，用人单位应当定期进行维护和检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。
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