3.职业健康管理计划、程序、作业指导书等内部文件,职业健康Inspection档案保存时间应当自劳动者最后一次检验之日起不少于15年职业-2/,职业健康管理方针和目标，职业健康管理制度，职业疾病预防工作计划和年度总结,法律依据:中华人民共和国第十九条职业疾病预防法/用人单位建立声音职业健康档案劳动者职业。
{0}
1、 职业 健康 档案保存多少年法律分析:不少于十五年。法律依据:第二十条职业-2/检验管理办法职业-2/检验机构应当建立-1。职业健康Inspection档案保存时间应当自劳动者最后一次检验之日起不少于15年职业-2/。职业-2/检验档案应包括以下材料:(1)职业-2/检验委托协议；(2)发包人提供的相关资料；(3)出具职业-2/检验结果总结报告和通报材料；(4)其他相关材料。
{1}
2、用人单位未按照规定组织 职业 健康检查 建立 职业 健康 档案,处罚多少钱...Employer职业-2/监护监督管理办法第二十七条用人单位有下列行为之一的，责令限期改正，给予警告。还可以并处5万元以上10万元以下的罚款: (一)未组织职业-2/检查，-3职业监护-2。(2)员工离开用人单位时未按规定提供职业-2/监护档案复印件的。
{2}
3、 职业卫生 档案的内容包括法律分析:1。职业健康管理方针和目标，职业健康管理制度，职业疾病预防工作计划和年度总结。2.职业卫生专(兼)职管理机构、职能及人事分工。3.职业健康管理计划、程序、作业指导书等内部文件。法律依据:中华人民共和国第十九条职业疾病预防法/用人单位建立声音职业健康档案劳动者职业。第二十四条用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行检查和评价。检测评价结果存入用人单位职业Health档案，定期向当地卫生行政部门报告并向劳动者公布。第三十三条用人单位应当为劳动者-3职业-2/保管档案并在规定期限内妥善保管”。在相关的配套规定中，职业Health档案也做出了相应的要求。
{3。
