有些企业,加上习惯化、服务化、坚持化,形成了“10S”,但一切都是一样的,3S定义:清理工作场所的污垢,防止污染,6sa,管理建立正确的操作流程,配置适当的人员监督和指导功能,7S的实施对整个国际古景管理model产生了影响,在全世界掀起了热潮,"7s"管理是起源于日本的文明生产活动。
1、什么是 7s 管理" 7s "管理是起源于日本的文明生产活动。\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a之所以叫“5S”,是因为“整理、整顿、清扫、清洁、识字”这五个字都是以“s”开头的。\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a现在的“7S”是以“5S”为基础的,保存起来很安全。7S的实施对整个国际古景管理 model产生了影响,在全世界掀起了热潮。“7S”的积极推行,可以创造一个干净、整洁、明亮的工作环境,提高工作效率,成为企业良性运行不可或缺的一部分,也是7S现场检查结果的评价方法。\ \ x0d \ \\x0d\\x0a10S:整理\ \整顿\ \清洁\ \扫盲\ \节约\ \安全\ \效率\ \服务\ \坚持\\x0d\\x0a根据企业进一步发展的需要,一些公司在原有的5S。有些企业,加上习惯化、服务化、坚持化,形成了“10S”,但一切都是一样的。所谓的“7S”、“10S”都是从“5S”衍生出来的。
2、什么叫做7S 管理?1S定义:区分要用的和不用的,去掉不用的。目标:使“空间”可以灵活使用,2S定义:要用的东西按规定定位、定量摆放整齐、标识清晰。目的:不要浪费时间找东西,3S定义:清理工作场所的污垢,防止污染。目的:消除“污垢”,保持工作场所干净明亮,4S定义:将上述3S实施实践制度化和标准化,并保持其结果。目的:通过制度化来维护成果,显示“异常”,5S定义:每个人都按规定办事,从心态上养成良好的习惯。目的:改变“人质”,养成认真注意工作的习惯,6 sa。管理建立正确的操作流程,配置适当的人员监督和指导功能,b .及时报告和消除不符合安全规定的因素。c .加强操作人员的安全意识教育,d .签署安全责任书。目的:预测危险,防患于未然,7S减少人力、成本、空间、时间、库存和材料消耗等因素。目的:培养降低成本的习惯,加强工人减少浪费意识的教育。