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如何提高教师的育人能力,如何提高教师教学水平和能力的措施

来源:整理 时间:2023-09-05 22:20:29 编辑:职业培训教育 手机版

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1,如何提高教师教学水平和能力的措施

提升系领导素质,为教师队伍建设工作提供有力保障 二、加强教学和课程改革的研究,夯实教师专业化发展的基础 1.师德培训 2.教育教学能力培训 3.教育科研能力培训 三、开展业务大练兵活动,增进教师课堂教学艺术
青年教师是各高校教育教学工作的主力军,要提高教学质量和人才培养水平,就必须提高青年教师的教学能力和水平.本文仅从高校青年教师教学能力和水平的提升上谈几项措施与看法,主要涉及青年教师的岗前及在岗培训、导师制度、教学激励与督导制度、待遇保障制度及教学管理规章等几个方面.

如何提高教师教学水平和能力的措施

2,如何提高老教师教书育人的积极性

首先工作分配机制与激励机制很关键,要做到公平合理,尽量让大多数教师有强烈进取心与工作热情。其次,学校对于教师生活方面的关心也很重要,人情不能冷。
1、教师要有一颗对自己事业负责感,做积极向上的人。对于教师,教书育 人是职业,更是事业,是一项崇高的事业。教师育人宗旨是“一切为了学生,为 了一切学生,为了学生的一切” ,使学生成才。教师的一言一行,对学生成才过 程起着至关重要影响, 这就要求教师对自已事业有负责感, 常以 《教师职业道德 规范》为根本,精雕细刻自己的一言一行,时刻严格要求自己,为人师表,率啡 垂范。另外,教师职业本能,要求教师不断进行自我育人能力提升与发展,勇于 进取, 做积极向上的人, 才能促使责任感与成就结伴同行。 这也是对自己事业负 责的一种体现。 2 、教师要有对学生负责的意识感,做学生的良师知友。教师在教书育人过 程中,我们直接面对学生,要树立“以人为本”的观念,对学生成长要有高度的 责任意识感。教师有义务、有责任去关注每一位学生的成长过程和将来的发展。 所以在教书育人中, 我们既要严格要求身边的每一位学生, 也要善于欣赏每一位 学生, 激发学生成长潜能; 既要让学生学好基础文化知识, 也要培养他们吃苦耐 劳,勇于拼搏的品格;既要让他们健康成长,也要关注他们未来的发展。同时, 教师要从不同角度了解学生、 关爱学生, 正如苏霍姆林斯基所说 “教师要像对待荷叶上的露珠一样, 小心翼翼地保护孩子的心灵。 晶莹透亮的露珠是美丽可爱的, 却又是十分脆弱的,一不小心露珠滚落,就会破碎不复存在。 ”这种呵护就是无 微不至的师爱。走进孩子的心灵,做学生的知友,去发现宽容他们新、奇、趣、 的想法,挖掘每一位学生身上不容易被发现的优点、潜质,育人育心,才能真正 做到“有教无类” 。以体现教师对学生负责的意识感。 3 、教师要有集体观念,对学校负责的意识感。一所学校就是一个集体,每 一位教师都集体的一员。集体是水,我们是鱼,所以,无论你处站在学校那个岗 位,你都有义务和责任对学校负责。对学校负责,源于对自己岗位的热爱、对学 生的热爱, 对学校领导工作合理安排服从, 对领导工作提出正确意见和建议、 维 护学校集体利益??教师有了集体观念, 与对学校负责的意识感, 才会促使自己 刻苦钻研业务,尽职尽责做好每一件事情,才能保持对工作愉悦、专注的态度, 兢兢业业、一丝不苟,去创造高质量的工作成果。 4 、学校加强教师队伍管理,提高教师育人责任感。从教师管理的角度上来 说, 学校对教师的管理制度及评价体系应该对教师的责任心高低有一个明显的甄 别, 并在制度上体现出奖优罚劣甚至是优胜劣汰的管理态势, 从而使责任心成为 一位教师开展每一项教育教学工作的思想出发点和质量归结点。 当然, 在教师管 理和评价上也应积极探索更接近实际更符合实际需要更能激发教师工作责任心 的办法, 积极建立更加合理科学的教师选拔机制和管理、 评价体系, 真正使管理 服务于教学、服务于教师,使考核评价促进教师工作责任心的落实和提高。

如何提高老教师教书育人的积极性

3,如何提高教师教书育人的责任感

1、教师要有一颗对自己事业负责感,做积极向上的人。对于教师,教书育 人是职业,更是事业,是一项崇高的事业。教师育人宗旨是“一切为了学生,为 了一切学生,为了学生的一切” ,使学生成才。教师的一言一行,对学生成才过 程起着至关重要影响, 这就要求教师对自已事业有负责感, 常以 《教师职业道德 规范》为根本,精雕细刻自己的一言一行,时刻严格要求自己,为人师表,率啡 垂范。另外,教师职业本能,要求教师不断进行自我育人能力提升与发展,勇于 进取, 做积极向上的人, 才能促使责任感与成就结伴同行。 这也是对自己事业负 责的一种体现。 2 、教师要有对学生负责的意识感,做学生的良师知友。教师在教书育人过 程中,我们直接面对学生,要树立“以人为本”的观念,对学生成长要有高度的 责任意识感。教师有义务、有责任去关注每一位学生的成长过程和将来的发展。 所以在教书育人中, 我们既要严格要求身边的每一位学生, 也要善于欣赏每一位 学生, 激发学生成长潜能; 既要让学生学好基础文化知识, 也要培养他们吃苦耐 劳,勇于拼搏的品格;既要让他们健康成长,也要关注他们未来的发展。同时, 教师要从不同角度了解学生、 关爱学生, 正如苏霍姆林斯基所说 “教师要像对待荷叶上的露珠一样, 小心翼翼地保护孩子的心灵。 晶莹透亮的露珠是美丽可爱的, 却又是十分脆弱的,一不小心露珠滚落,就会破碎不复存在。 ”这种呵护就是无 微不至的师爱。走进孩子的心灵,做学生的知友,去发现宽容他们新、奇、趣、 的想法,挖掘每一位学生身上不容易被发现的优点、潜质,育人育心,才能真正 做到“有教无类” 。以体现教师对学生负责的意识感。 3 、教师要有集体观念,对学校负责的意识感。一所学校就是一个集体,每 一位教师都集体的一员。集体是水,我们是鱼,所以,无论你处站在学校那个岗 位,你都有义务和责任对学校负责。对学校负责,源于对自己岗位的热爱、对学 生的热爱, 对学校领导工作合理安排服从, 对领导工作提出正确意见和建议、 维 护学校集体利益??教师有了集体观念, 与对学校负责的意识感, 才会促使自己 刻苦钻研业务,尽职尽责做好每一件事情,才能保持对工作愉悦、专注的态度, 兢兢业业、一丝不苟,去创造高质量的工作成果。 4 、学校加强教师队伍管理,提高教师育人责任感。从教师管理的角度上来 说, 学校对教师的管理制度及评价体系应该对教师的责任心高低有一个明显的甄 别, 并在制度上体现出奖优罚劣甚至是优胜劣汰的管理态势, 从而使责任心成为 一位教师开展每一项教育教学工作的思想出发点和质量归结点。 当然, 在教师管 理和评价上也应积极探索更接近实际更符合实际需要更能激发教师工作责任心 的办法, 积极建立更加合理科学的教师选拔机制和管理、 评价体系, 真正使管理 服务于教学、服务于教师,使考核评价促进教师工作责任心的落实和提高。
提高 教师 荣誉感和责任感  一、 要有健全的人格  古人也说过“一言亦兴邦,一言亦败邦” “一言以蔽之”格言名句,教师的言行是人之品格的外在体现,它不仅是教师自身素质的反映,而且是做人思想道德的体现。因此,一个人格健全的教师能透过自己的言行,给学生形成良好的心理素质。著名教育心理家钱频先生说“人格健全的教师能在教室里制造出一种和谐与温馨的气氛,使学生如坐春风,轻松无比。反之则如坐针毡,痛苦无比”。钱频先生的这番话充分说明了教师人格的重要性,实际上在我们现实的工作和生活中,品行修养是关系事业成败的关键因素,教育是这样,其它的工作也是这样。教师的工作是有形的,但影响是无形的,教师的职业就是用有形的言行,对学生施加无形的潜移默化的影响,这就是我们要追求的“随风潜入夜,润物细无声”的教育效果。因此,做教师首要的问题就是要有健全的人格。  二、 要有乐观的心态  乐观的心态是人之品质的一种表现形式,是人们对生活和工作的一种态度,乐观是心胸豁达的表现,比地大的是天空,比天大的是人心。心胸豁达的人是真正的强者,乐观是他们的情绪体验,悲观的心态泯灭希望,乐观的心态能激发希望,乐观是工作顺利的条件。知足长乐是指心平气和地对待当前的各种境遇,确定一个切实可行的可望可及的追求目标,不要过高的奢望,也不要过底的看待自己,期望过高总是感到不如意,工作就会不顺利,进而产生悲观失望之感,处于一种恶性循环的情绪与行为之中。要经常思考如何把自己放的低一点,要经常吸纳别人的经验来丰富自己,甚至借鉴别人的教训来告诫自己,要告诉自己,使自己明白,你个人不是最好的,个人的目标是追求最好。要具备宽阔的眼界,开阔的胸襟,宽广的气量,容逆耳之言,从柬如流;容不顺之事,逆境奋发,不怨天忧人。俗话说:海纳百川,有容乃大,只有把眼光放长远,才能胸怀万物,才能容下人生的喜怒哀乐。要用辩证的眼光看待事物,要一分为二的看待问题,对人对事总会从积极的方面,以欣赏的眼光对待别人,不横加指责他人,待人以诚,待人以宽,无欲而刚。  三、 要有奉献精神  奉献精神就是我们平常所说的服务精神,牺牲精神,是教师正确的人生观和价值观的集中反映。教师的奉献精神表现在热爱自己的职业,坚守自己的岗位,不为金钱所动,不为权势所屈,甘为人梯,把自己的全部知识无怨无悔地传授给学生。陶行知先生说过:“在教育活动中,我们确实感受到教育者所得的机会,纯系服务的机会,贡献的机会,而无丝毫名利、尊荣之可言”。所以,教师的职业注定了她必然要追求的是“捧着一颗心来,不带半根草去”、“ 半根粉笔写春秋,两袖清风书华章”的精神境界。因此,当我们走上教师岗位的时候,别问学校给了你什么,先问你为学校做了什么。

如何提高教师教书育人的责任感

4,如何提升教师的教育教学能力

通过自己的实践和学习,我想从以下几方面来谈谈如何提升小学教师的教育教学能力: 一、教师应当接受专业的培训 教师通过参加教育主管部门举办的各种教学培训,更新教育观念,改变教学方法,从原本单纯的“教”,变成与学生互动,教学相长;认真学习专业知识,开阔视野,提高自己的业务能力。对于数学教学来说,学生们学会了某一种数学知识,却没有学会学习的方法,更不会把数学知识应用到生活中去,只是为了学习而学习,为了考试而学习。这不但不能达到素质教育的要求,反而抑制了学生本身具备的能力,堵死了学生多方面发展的道路。而接受过专业培训的教师,在学生学习科学文化知识的过程中,更能够发掘学生的潜力,对学生未来的发展有着强大的推动作用。 二、教师应当积极参与教育科研 “开展教育科研是兴教、兴校、育人的根本保证。”教师不仅要善于教,而且要善于研究教;不仅要培养学生,而且要通过科研,培养自己,教研相长。一方面,教师研究的问题直接来自教育教学实践,是为解决具体问题服务的,它有极强的针对性和目的性。只有使科研与教学相结合,教师的科研活动才有价值。另一方面,教师的科研应体现在如何将已有的教育理论研究成果尽快地转化到教育教学实践中去,促进教育教学水平的提高。第三,教师在教育科研中应是一名学习者。首先,教师参与教育科研的学习者角色是一种自主式的学习主体。教育科研是一个不断发现、探索、解决问题的过程,这正是“学习”的本质所在。其次,教师作为自主式的学习者是贯穿教育教学过程始终的,只有学习行为日常化,教师的科研水平才能不断提高。唯有如此,教师才不是在自己的领域里被动的工作,而是主动地创造;他便不再是一支燃烧得什么也没有的蜡烛,而是用科研不断照亮自己前进的道路;他便不再是一个只对教材做肤浅了解、按教案简单操作的工匠,而是必然成为攀登教育科学艺术高峰的实践者。 三、教师应当关注学生思维方式与心理情感 每个学生的性格不同,在学习数学时的表现就会有很大的差别。教师应当多加关注每个学生的具体情况,比如有些学生善于严密地思考,在某一处数学知识上,要把每一个点都想到,这种思维方式的优点就是不会漏掉重要的信息,但是,却花费时间比较长,教师就应当教该学生如何筛选数学知识中的重要信息,忽略不重要的部分,从而节约学习的时间。而有些学生善于跳跃式思维,这种思维方式的优点是速度快、对知识的接受能力强,却容易因为马虎粗心犯下错误,教师就应当引导学生养成仔细认真的好习惯。关注学生的心理情感,有利于掌握学生的兴趣所在,把学生喜欢的事物与小学数学教学融合到一起,让学生在娱乐和游戏中学习,这比单纯地讲解教材中的知识效果要好得多。 四、教师应当灵活使用适当的教学方法 对于小学生来说,他们还无法总结出具体的学习方法,而相对来说,教师的教学方法就决定了学生的学习模式,合适的教学方法,能够带来更好的教学效果。而所谓合适的教学方法,其真正的含义就是适合教师所教的学生的教学方法,某一种学习方法对于某一个班级适合而对于另一个班级就未必适合,而教师要做的就是要使教学方法尽可能地适合大多数的学生,而对于情况比较特殊的学生,教师要多花一些时间和精力,帮助他们适应学习环境或者是专门针对这些学生制定适应于他们的教学方法。对于教师来说,每个学生都是平等的,教师不应当因为自己教学方法的问题而造成某些学生学习方面的困难。教师是为学生“传道授业解惑”,小学数学教学方法也应当符合这一要求。 五、教师应当做好课外的工作 要想让学生在数学方面的学习取得好的效果,单纯地依靠教师课堂上的教学是完全不够的。教师在教学之前就应做好准备工作。教师应当在课外研究好教材中的内容,明确教学目标、教学重点和难点,预测哪些知识是学生难以理解的,应采用怎样的教学方式学生更容易理解,并认真写好教案设计。在上课的时候会用到哪些教具,教师也应当在课前准备好。而在讲完一堂课之后,教师应当认真批改学生的作业,及时了解学生掌握知识的情况,分析学生在学习中遇到了哪些问题,并且及时与学生交流,分析问题存在的原因,帮助学生解决这些问题。教师在课外做好这些工作就会减轻自己和学生在上课时的负担,学生们学习的时候也会很轻松。从这一点来看,教师的课外工作的重要性绝不亚于课上的工作。 六、教师应当认真研究教材 教材是教学最基本的依据,教师所有的教学活动都应当围绕教材展开。教材也是连接学生学习和教师教学的重要纽带,依据教材,教师才能够把知识传授给学生。虽然现在提倡多姿多彩的教学方法,然而前提是要基于教材和课程标准要求的基础上。有些教师采取了趣味的教学方法而使课堂热热闹闹,却忽略了教材中的内容,学生学习轻松了,兴趣浓厚了,然而却没有学习到应该掌握的知识,这岂不是本末倒置吗?熟悉教材中的知识是教师最基本的责任,并且还应该掌握一至六年级数学知识之间的联系。教师应当根据教材中的知识,制定适当的教学方法,在把握好教材内容和教学目标的基础上,采用多样的教学模式,才能保证不“跑题”,从而让学生在有趣的课堂上学到知识。 七、教师要不断总结教学经验 对于任何一名教师来说,都不可能一开始就把教学工作做得完美无缺,都是在一次次地教学中不断地吸取教训、总结经验,教学能力才得以慢慢提高。教师在教学中应当总结出:哪些经验适用于所有的教学情况,哪些经验适用于哪种特殊情况。有了这些经验,教师在以后的教学中,才更能把握小学数学教学的方向。在总结自己经验的同时,也要借鉴其他教师的方法和经验,尤其是那些有着丰富教学经验、取得过优秀教学成绩的教师,他们身上着很多值得学习的地方。作为一名教师,不但要教学生,同时自己也要不断学习、反思,这样才能够让自己的教学能力不断进步,让学生也跟着自己一起进步。新时期采取的素质教育,对教师的教学能力提出了更高的要求,为了适应教育事业发展的需要,小学数学教学也应当不断地进步,教师要不断提高自己的教学能力。教师接受专业的培训、认真研究教学资料;丰富自己的知识储备,并且了解学生的思想动态;采用适当的教学方法;做好课内和课外各方面的工作;积极参加教育科研,总结教学经验,从各个角度提高自己的教学能力,并且让这种教学能力在实际的教学中得以运用。在教学中取得更显著的成就,让学生学到更多的知识,并且为学生进一步的发展打下坚实的基础,也是素质教育对教师基本的要求。 因此,做为教师必须严格要求自己,自觉锤炼崇高的品德,不断提升自己的精神境界,完善自己的人格
文章TAG:如何提高教师育人如何提高教师的育人能力

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