所以职业素养是一个人职业职业生涯的关键因素,2:职业知识与技能职业知识与技能是你做好工作应该具备的专业知识和能力职业,职业培训的基本内容一般分为基本素质培训、职业知识培训和专业知识技能/123456,职业素养Sanda核心内容为:职业信仰，职业知识与技能，。
职业素养Sanda核心内容为:职业信仰，职业知识与技能，。I:职业Faith职业Faith is职业素养核心。善-3素养包含善职业道德、积极职业心态和正确职业价值观，这就是成功。一个好的职业信仰应该由爱、奉献、忠诚、奉献、积极、乐观、用心、开放、合作、一致这些关键词组成。2: 职业知识与技能职业知识与技能是你做好工作应该具备的专业知识和能力职业。俗话说，三百六十行。没有过硬的专业知识和高超的职业技能，你做不好，更别说成为冠军了。三:职业行为习惯职业行为习惯职业 素养是通过长期学习、改变并最终成为习惯而形成的职场综合素质。职业 素养是人类在社会活动中需要遵守的行为准则。个体行为的总和构成自身职业 素养，职业 素养是内涵，个体行为是外在表象。所以职业 素养是一个人职业职业生涯的关键因素。
职业培训的基本内容一般分为基本素质培训、职业知识培训和专业知识技能/123456。(1)基本素质培训包括文化知识、道德知识、法律知识、公共关系与社会知识、生产知识与技能。这种培训主要是培养技术工人，培训的内容主要是以基本素质为主，结合用人单位的岗位设置和职业的要求；(2) 职业知识培训包括职业基础知识、职业指导、劳动安全与保护知识、社会保险知识等。使求职者了解国家关于就业政策和个人选择的知识和方法职业；掌握求职技巧、开业程序及相关政策；了解职业安全和劳动保护的政策和知识；掌握社会保险知识和政策；(3)专业知识与技能培训包括专业理论、专业技能和专业实践。学生在专业理论的指导下掌握一定的专业技能，通过在企业实习，提高解决实际问题的能力，为就业打下良好的基础；(4)社会实践包括各种社会公益活动、义务劳动、游学和勤工俭学。
3、 职业 素养的内容一般分哪五大类一般是四类，不是五类。这四项分别是职业道德，职业意识，职业行为习惯，职业技能，职业道德，职业意识和职业行为习惯是-3素养最基本的部分。和职业技能是支撑职业生活的表面内容；它是世界观、价值观、人生观的产物，从出生到退休或死亡，是逐渐形成和完善的。职业技能很容易通过学习获得，培训，比如计算机、英语、建筑等属于职业技能类的技能，可以让我们在三年左右的时间内掌握入门技术，成为实践中的专家。但企业更认同的道理是，如果一个人的基本职业 素养不够，比如忠诚度不够，那么他的技能越高，隐患越大。
