霍兰德国提出的六种基本职业类型分别是:实用R、研究I、艺术A、社交S、企业E、常规c霍兰德国职业兴趣型试题比较多，测量内容包括职业兴趣型、职业能力倾向,霍兰德国职业兴趣测验是由美国一位著名的职业指导专家霍兰德国编制的，主要用于确定被试的兴趣倾向,霍兰德国代码指霍兰德国职业自主搜索，由美国职业指导专家/1233进行。
霍兰德国职业兴趣测验是由美国一位著名的职业指导专家霍兰德国编制的，主要用于确定被试的兴趣倾向。霍兰德国提出的六种基本职业类型分别是:实用R、研究I、艺术A、社交S、企业E、常规c霍兰德国职业兴趣型试题比较多，测量内容包括职业兴趣型、职业能力倾向。霍兰德国的职业理论，其核心假设是人可以分为六类，即现实型、研究型、社会型、传统型、企业型、艺术型，职业环境也可以分为六类，名称、个性和/11相同。
职业兴趣评估结果。SAR组合的关键点在于S是针对社会服务的，也是个人可以获得职业价值的领域。a代表艺术性，不一定是唱歌跳舞的艺术性，而是多方面的，比如工艺、设计、文学等等。r是实际类型，和A相反，所以只需要考虑A。霍兰 De，出生于美国印第安纳州，约翰霍普金斯大学心理学教授，美国著名职业指导专家。1959年，霍兰德国提出了职业利息理论，产生了广泛的社会影响。它认为人格可以分为六种类型:现实型、研究型、艺术型、社会型、进取型和常规型。
企业型、传统型、艺术型。根据相关资料查询霍兰Germany代码，根据兴趣不同，人格可以分为六个维度，研究I、艺术A、社交S、企业E、传统C、现实r，每个人的人格都是这六个维度不同程度的组合，所以陈墨考的是eca，是传统类型的艺术企业。霍兰德国代码指霍兰德国职业自主搜索，由美国职业指导专家/1233进行。
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