职业类别16类，职业类别划分

本文目录一览

1，职业类别划分
2，职业有哪些
3，职业分类和代码
4，有没有很完整的职业分类不分国家的尽可能完整的整理过的搜

1，职业类别划分

根据危险程度来划分的，职业分类的特点: 一类职业基本上是在办公室坐着不动的人工作环境非常安全。如:出纳、会计。二类职业是文职人员但偶尔会因工作原因离开公司到外面办事的人如：业务员。三类是经常到外面办事的工作人员。如小车司机等四类职业一般是需要进行体力劳动者如货车司机、一般工人五类职业是高空作业人员或操作机械的工人等。如车工、铣工、建筑人员等。六类职业其发生意外的情况不一定会多，但是一但发生情况会很严重的行业。如：石油管道清洗工等七类属于高危行业，是保险公司拒保的行业。如：矿工、爆破工等

《中华人民共和国职业分类大典》把我国职业划分为由大到小、由粗到细的四个层次：大类（8个）、中类（66个）、小类（413个）、细类（1838个）。细类为最小类别，亦即职业。8个大类分别是：第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人，其中包括5个中类，16个小类，25个细类；第二大类：专业技术人员，其中包括14个中类，115个小类，379个细类；第三大类：办事人员和有关人员，其中包括4个中类，12个小类，45个细类；第四大类：商业、服务业人员，其中包括8个中类，43个小类，147个细类；第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员，其中包括6个中类，30个小类，121个细类；第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员，其中包括27个中类，195个小类，1119个细类；第七大类：军人，其中包括1个中类，1个小类，1个细类；第八大类：不便分类的其他从业人员，其中包括1个中类，1个小类，1个细类。

职业类别划分

2，职业有哪些

国际标准职业分类将职业由粗至细分为四个层次，即8个大类、83个小类、284个细类、1506个职业项目，总共列出职业1881个。其中8个大类是专家、技术人员及有关工作者；政府官员和企业经理；事务工作者和有关工作者；销售工作者；服务工作者；农业、牧业、林业工作者及渔民、猎人；生产和有关工作者、运输设备操作者和劳动者；不能按职业分类的劳动者。根据中国职业规划师协会的定义，职业指的是职能和行业。职业是人类在劳动过程中的分工现象，它体现的是劳动力与劳动资料之间的结合关系，也体现出劳动者之间的关系，劳动产品的交换体现的是不同职业之间的劳动交换关系。职业种类的划分是根据技术本身性质的不同、方向的不同、服务对象的差异而划分的，主要有政府类、专业技术类、农牧副业类、科学技术研究、一线工人等。《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为8个大类，66个中类，413个小类，1838个细类(职业)。8个大类分别是：第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人，其中包括5个中类，16个小类，25个细类；第二大类：专业技术人员，其中包括14个中类，115个小类，379个细类；第三大类：办事人员和有关人员，其中包括4个中类，12个小类，45个细类；第四大类：商业、服务业人员，其中包括8个中类，43个小类，147个细类；第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员，其中包括6个中类，30个小类，121个细类；第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员，其中包括27个中类，195个小类，1119个细类；第七大类：军人，其中包括1个中类，1个小类，1个细类；第八大类：不便分类的其他从业人员，其中包括1个中类，1个小类，1个细类。

职业有哪些

3，职业分类和代码

　本表所列职业名称和分类均严格按照1999年我国政府正式颁布的《中华人民共和国职业分类大典》，每个职业均按照大类（如2-01科学研究人员）到中类（如2-01-15生物科学研究人员），再是细类（即职业，如2-01-15-00 生物科学研究人员）的顺序排列，各类职业分类代码后的括号中的标志（如GBM 1-1/1-2）指国家技术监督局公布的国标码。每个职业对应了一个或若干个工种（按照1993年原劳动部和行业部委联合颁布的《工人技术等级标准》所列工种和代码），此处未列。第二大类、专业技术人员 2-01（GBM 1-1/1-2）科学研究人员 2-01-15（GBM 1-26）生物科学研究人员 2-01-15-00 生物科学研究人员 2-01（GBM 1-1/1-2）科学研究人员 2-01-16（GBM 1-27）农业科学研究人员 2-01-16-00 农业科学研究人员 2-02（GBM 1-3/1-4/1-5/1-6）工程技术人员2-02-21（GBM 1-53）建筑工程技术人员 2-02-21-04 风景园林工程技术人员 2-02（GBM 1-3/1-4/1-5/1-6）工程技术人员 2-02-23（GBM1-55）林业工程技术人员 2-02-23-01 林业生态环境工程技术人员 2-02（GBM 1-3/1-4/1-5/1-6）工程技术人员 2-02-23（GBM1-55）林业工程技术人员 2-02-23-02 森林培育工程技术人员 2-02（GBM 1-3/1-4/1-5/1-6）工程技术人员 2-02-23（GBM1-55）林业工程技术人员 2-02-23-03 园林绿化工程技术人员 2-02（GBM 1-3/1-4/1-5/1-6）工程技术人员 2-02-23（GBM1-55）林业工程技术人员 2-02-23-04 野生动物保护与繁殖利用工程技术人员 2-02（GBM 1-3/1-4/1-5/1-6）工程技术人员 2-02-23（GBM1-55）林业工程技术人员 2-02-23-05 自然保护区工程技术人员 2-02（GBM 1-3/1-4/1-5/1-6）工程技术人员 2-02-23（GBM1-55）林业工程技术人员 2-02-23-06 森林保护工程技术人员 2-02（GBM 1-3/1-4/1-5/1-6）工程技术人员 2-02-23（GBM1-55）林业工程技术人员 2-02-23-07 木、竹材加工工程技术人员 2-02（GBM 1-3/1-4/1-5/1-6）工程技术人员 2-02-23（GBM1-55）林业工程技术人员 2-02-23-08 森林采伐和运输工程技术人员 2-02（GBM 1-3/1-4/1-5/1-6）工程技术人员 2-02-23（GBM1-55）林业工程技术人员 2-02-23-09 经济林和林特产品加工工程技术人员 2-02（GBM 1-3/1-4/1-5/1-6）工程技术人员 2-02-23（GBM1-55）林业工程技术人员 2-02-23-10 森林资源管理与监测工程技术人员 2-02（GBM 1-3/1-4/1-5/1-6）工程技术人员 2-02-23（GBM1-55）林业工程技术人员 2-02-23-99 其他林业工程技术人员 2-10（GBM 2-5）文学艺术工作人员 2-10-07（GBM 2-57）工艺美术专业人员 2-10-07-04装潢美术设计人员 2-10（GBM 2-5）文学艺术工作人员 2-10-07（GBM 2-57）工艺美术专业人员 2-10-07-06室内装饰设计人员

职业分类和代码

4，有没有很完整的职业分类不分国家的尽可能完整的整理过的搜

职业类别职业类别是以工作性质的同一性为基本原则，对社会职业进行的系统划分与归类职业分类职业是指从业人员为获取主要生活来源而从事的社会性工作类别。职业须同时具备下列特征：（1）目的性，即职业以获得现金或实物等报酬为目的；（2）社会性，即职业是从业人员在特定社会生活环境中所从事的一种与其他社会成员相互关联、相互服务的社会活动；（3）稳定性，即职业必须符合国家法律和社会道德规范；（4）规范性，即职业必须符合国家法律和社会道德规范；（5）群体性，即职业必须具有一定的从业人数。职业分类是以工作性质的同一性为基本原则，对社会职业进行的系统划分与归类。所谓工作性质，即一种职业区别于另一种职业的根本属性，一般通过职业活动的对象、从业方式等的不同予以体现。职业分类的目的是要将社会上纷繁复杂，数以万计的现行工作类型，划分成类系有别，规范统一，井然有序的层次或类别。对从事工作性质的同一性所作的技术性解释，要视具体的职业类别而定。而职业分类体系则通过职业代码、职业名称、职业定义、职业所包括的主要工作内容等，描述出每一个职业类别的内涵与外延。 [编辑本段]我国职业分类的基本结构我国的职业分类结构包括四个层次，即大类、中类、小类、和细类，依次体现由大到小的职业类别。细类作为我国职业分类结构中最基本类别，即职业。《中华人民共和国职业分类大典》将我国社会职业归为8个大类，66个中类，413个小类，1838个职业。八个大类分别是：第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人；第二大类：专业技术人员；第三大类：办事人员和有关人员；第四大类：商业、服务业人员；第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员；第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员；第七大类：军人；第八大类：不便分类的其他从业人员。

《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为8个大类，66个中类，413个小类，1838个细类(职业)。8个大类分别是：第一大类国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人，其中包括5个种类，16个小类，25个细类；第二大类专业技术人员，其中包括14个中类，115个小类，379个细类；第三大类办事人员和有关人员，其中包括4个种类，12个小类，45个细类；中华人民共和国职业分类大典第四大类商业、服务业人员，其中包括8个种类，43个小类，147个细类；第五大类农、林、牧、渔、水利业生产人员，其中包括6种类，30个小类，121个细类；第六大类生产、运输设备操作人员及有关人员，其中包括27个种类，195个小类，1119个细类；第七大类军人，其中包括1个种类，1个小类，1个细类；第八大类不便分类的其他从业人员，其中包括1个种类，1个小类，1个细类。目前，劳动和社会保障部依据《中华人民共和国职业分类大典》确定了实行就业准入的87个职业目录。分别是：车工、铣工、磨工、镗工、组合机床操作工、加工中心操作工、铸造工、锻造工、焊工、金属热处理工、冷作钣金工、涂装工、装配钳工、工具钳工、锅炉设备装配工、电机装配工、高低压电器装配工、电子仪器仪表装配工、电工仪器仪表转配工、机修钳工、汽车修理工、摩托车维修工、精密仪器仪表维修工、锅炉设备安装工、变电设备安装工、维修电工、计算机维修工、手工木工、精细木工、音响调音员、贵金属首饰手工制作工、土石方机械操作工、砌筑工、混凝土工、钢筋工、架子工、防水工、装饰装修工、电气设备安装工、管工、汽车驾驶员、起重装卸机械操作工、化学检验工、食品检验工、纺织纤维检验工、贵金属首饰钻石珠宝检验员、防腐蚀工农林牧渔水利业生产人员动物疫病防治员、动物检疫检验员、沼气生产工商业、服务业人员营业员、推销员、出版物发行员、中药购销员、鉴定估价师、医药商品购销员、中药调剂员、冷藏工、中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、西式面点师、调酒师、营养配餐员、前厅服务员、客房服务员、保健按摩师、职业指导员、物业管理员、锅炉操作工、美容师、美发师、摄影师、眼镜验光员、眼镜定配工、家用电子产品维修工、家用电器产品维修工、钟表维修工、办公设备维修工、养老护理员、办事人员和有关人员秘书、公关员、计算机操作员、制图员、话务员、用户通信终端维修员。