各级政府把农民工培训作为职工培训的重要内容，加强政府的农民工素质提升,再次，加强对企业的监管和监督，促进企业真正发挥-1教育培训的主体作用，足额拨付包括农民工-3/员工在内的员工培训经费,农民工是随着中国改革开放的推进而不断壮大的群体,农民工问题的核心是农民工就业，农民工就业的本质是就业歧视。
农民工是随着中国改革开放的推进而不断壮大的群体。在30多年的改革开放实践中，他们不断为中国经济、社会和城市的发展贡献自己的力量。近年来，随着农民工年龄的增长，农民工这个群体逐渐形成。随着我国城市化进程的不断推进，老一辈农民工逐渐被农民工所取代，成为新时期推动我国经济发展和社会进步的重要力量。但由于各种主客观原因，中国农民工面临着城市就业的各种问题，这一群体的就业问题日益引起我国政府乃至全社会的关注。因此，如何解决这一群体的就业问题至关重要。本文在深入研究我国城镇就业现状、问题及原因的基础上，通过深入细致的分析，提出解决我国就业问题的对策建议。就业是民生之本。农民工问题的核心是农民工就业，农民工就业的本质是就业歧视。
2、建筑业 农民工该从哪些方面转型为现代建筑产业工人建筑行业农民工现代建筑行业应该转型做什么？各级政府把农民工培训作为职工培训的重要内容，加强政府的农民工素质提升。其次，加大对员工技能培训的投入，特别是农民工培训，充分挖掘社会教育培训资源，形成以政府为主导，企业为主体，职业院校为重点，包括工会在内的社会各界广泛参与，同时完善激励机制，制定激励政策，鼓励农民工成为人才。再次，加强对企业的监管和监督，促进企业真正发挥-1 教育培训的主体作用，足额拨付包括农民工-3/员工在内的员工培训经费。
