2.员工人际关系管理:Guide员工建立良好的工作关系,营造有利于员工建立正式的人际关系;3.沟通管理:保证沟通渠道畅通,引导公司上下及时双向沟通,完善员工建议制度;4.员工Situation管理:Organization员工心态和满意度调查、谣言和缓行的预防、监控和处理、关注问题的解决员工;5.企业文化建设:建设企业文化,引导员工价值观,维护公司的良好形象;6.服务与支持:为员工提供国家法律、公司政策、个人身心等方面的咨询服务,协助员工平衡工作与生活;7.员工关系管理培训:组织员工人际交往与沟通技巧培训...
更新时间:2023-04-15标签: 员工关系管理 精品课程八件管理一文精品课程 全文阅读