中国企业管理文化,中国:什么都可以谈的管理科学
中国自古以来就是人文化管理，也就是人化管理；在西方，是制度化的管理；两者最大的区别是，中国什么都可以谈，什么都可以研究,中国:中国的意思是:中国人不可用:世界上最先进的美国人发明的工商业管理科学不可用:中国永远不会有自己的工业，自己的企业和自己的职业经理人。1、中国传统文化对企业管理的影响201229世界通用电气公司伟大的职业经理人杰克·韦尔奇先生说:他有全球化的视野和眼光，但他必须知道所有本土的东西。这句话企业Empire的CEO，世界上最发达的国家，最大的跨国国际公司，在世界上成功运营了一百多年。他在...
更新时间：2023-02-25标签： 中国企业管理文化管理科学文化管理企业 全文阅读