第一章介绍了基础培训-2/及其发展趋势;第二章介绍培训的主要理论基础;第三至第六章介绍培训需求分析、培训计划制定、培训组织实施、培训效果评估等,技能培训,条目培训,培训管理/结合组织的人力资源管理实际,从培训需求分析、计划、组织实施、效果评估的基本流程出发,阐述如何把培训,技能培训是内部培训内容的主要部分。{0}1、培训管理的内容简介培训管理/结合组织的人力资源管理实际,从培训需求分析、计划、组织实施、效果评估的基本流程出发,阐述如何把培训。第一章介绍了基础培训-2/及其发展趋势;第二章介绍培训的主要理论...
更新时间:2023-03-26标签: 培训管理内容培训第一章发展趋势本书内容 全文阅读