企业管理者掌握着分配企业发展所需资源的权力,决定着企业的发展方向,是企业发展的目标制定者、策划者和工作指南,在企业中起着非常重要的作用,何仪认为管理者的有效性往往是决定组织工作有效性的最关键因素,正因为如此,越来越多的企业非常重视管理者的改进,通过管理者胜任力模型和资格标准的建立,对管理者的潜力进行了评估,对管理者目前进行了评估,管理者里面的角色主要是PDCA。{0}1、管理者的重要性是什么?何仪认为管理者的有效性往往是决定组织工作有效性的最关键因素。管理者通过计划、组织、领导和控制,协调企业的人力、财力...
更新时间:2023-03-04标签: 管理者权威的重要性管理者重要性权威所需分配 全文阅读