针对不同层级管理者会有不同培训内容重点:(1)针对高层管理者:战略管理、全面预算管理、领导力提升与薪酬设计方法;(2)中层5个学科管理者:团队管理、人力资源管理和管理者;(3)对于基层管理者:团队管理、管理者的角色认同、大客户营销、高效沟通、执行力提升,4)多元化培训:通过了解参与者的典型沟通方式、不同员工的异同、弱势群体的管理、管理风格等,3)敏感性训练:在培训老师的指导下进行的训练,提高参与者对自身行为和他人行为的洞察力。{0}1、如何进行管理人员的培训-0/具体方法如下:1)导师计划:由组织中领导地...
更新时间:2024-02-11标签: 培训管理者层级内容培训管理者的培训 全文阅读