3p薪酬管理 公开课,薪酬管理系统采用52模型绩效评价体系
工作评价体系、绩效评价体系和薪酬管理体系是一个有机的统一体,HR中的3p就是3p模型，而所谓的3P模型，也就是人力资源管理系统，由Positionevaluationsystem、PerformanceappraisalSystem和薪酬管理系统组成,Starbucks管理Mode3p指位置管理、业绩管理和薪酬。{0}1、星巴克人员管理3p策略是什么Starbucks管理Mode3p指位置管理、业绩管理和薪酬。1.绩效管理包括绩效考核。绩效考核的要点是:分析岗位职责，提取可量化的KPI指标，建立KPI指标...
更新时间：2023-10-26标签： 薪酬3p管理系统绩效模型3p薪酬管理 公开课 全文阅读