职业化塑造,企业需要专业工作分析方法分析工作行为和标准
大多数企业在树立正确的人生观和价值观，塑造-0精神方面的培训做得不够,企业需要专业的工作分析方法来分析工作行为和标准，从而为相应的岗位制定职业行为规范,职业化的核心是素养、技能、管理或者理念,职业化的作用是工作价值等于个人能力与职业化度的乘积，而职业化度与工作价值成正比，即工作价值=个人能力×职业化度。{0}1、职业化的特点及优势?使员工在知识、技能、观念、思维、态度、心理等方面符合职业规范和标准。职业化的作用是工作价值等于个人能力与职业化度的乘积，而职业化度与工作价值成正比，即工作价值=个人能力×职业化...
更新时间：2023-09-23标签： 职业化分析专业标准企业职业化塑造 全文阅读