因为人力资源的成本最终会落实到企业的经营损益中,也就是说,在进行人力资源管理时,不仅要考虑好人的因素,作为一个合格的人力资源管理学生,要考虑人力资源分配、劳动效率、劳动成本因素,所以要学习/123456,人力资源管理专业就业前景乐观,人力资源管理要学财务管理,我觉得首先要学的就是成本。{0}1、人力资源管理专业为什么要学财务管理学,人力资源管理要学财务管理,我觉得首先要学的就是成本。因为人力资源的成本最终会落实到企业的经营损益中,也就是说,在进行人力资源管理时,不仅要考虑好人的因素。作为一个合格的人力资源...
更新时间:2023-03-02标签: 人力资源管理财务前景就业人力资源需要了解哪些财务管理 全文阅读