短期和长期职业目标,短期目标具有可操作性和具体完成时间特点
短期目标的主要特点是:目标可操作性；明确规定具体完成时间；肯定现实目标；服从期中目标；目标可能是自己选择，也可能是企业或上级安排，被动接受；目标需要适应环境；目标实际一点,如果期望寿命目标相对固定，-1目标自然会服从-3目标，如果期望寿命目标,长期目标指五年以上目标，指企业通过具体战略的实施所取得的预期结果,短期目标通常指一至两年期目标，即中期目标和-3目标。{0}1、人的长期目标和短期目标是什么?长期目标是给自己设定的终极状态，也就是愿景，比如给自己定位什么样的身份，什么样的生存状态，什么样的精神世界。...
更新时间：2023-04-01标签： 短期目标可操作性职业长期短期和长期职业目标 全文阅读