管理学变革的案例
通过第三章组织学习，要求学生掌握组织的概念与特征、组织设计的原则、组织职能的四个基本问题(管理范围与管理层级、直线与职员、集权与分权；正式和非正式组织)；了解常见的组织模型结构；*组织文化的内涵和特征，塑造组织文化的途径，组织的概念、类型和过程变革，组织生命周期理论。{0}1、管理学案例分析我感觉有好的方面也有不好的方面。积极的一面是加强了沟通协调，直接指挥提高了工作效率。消极的一面，说明之前没有很好的正常协调沟通机制。突击式的现场办公无法形成正常的工作秩序。{1}2、管理学案例分析求解答1。主要原因是随...
更新时间：2023-10-13标签： 管理学案例变革管理学变革的案例 全文阅读