目标管理培训目的
培训表示训练训练,公司组织培训of目的:在短时间内培养企业需要的员工，通过提高员工的绩效来提高企业的效率，促进员工的全面发展和企业的可持续发展,培训目的，对于个人目的:在短时间内，获得较为系统的知识体系，提高个人理论知识和技能，从而达到胜任工作的要求。{0}1、培训的目的是什么培训表示训练训练。是通过训练和锻炼使受训者掌握一定技能的方式。为了达到统一的科学技术规范和规范操作，通过目标规划设置、知识信息传递、熟练演练、操作成绩评定、成果交流公布等现代化信息流程，使受训者通过一定的教育培训技术手段目标达到预期...
更新时间：2023-04-30标签： 培训目的目标管理目标管理培训目的 全文阅读