工厂基本管理制度
③让员工充分理解自己工作的价值，培养员工的成就感,从上述通用汽车的案例可以看出，过于僵化的制度和管理方式会抑制个人的积极性,根据劳动合同法，管理制度以劳动合同为支撑，否则无效，因为劳动者和你没有协商好一些基本条件，更不用说用规章制度约束劳动者了,(4)让工人有机会参与生产管理。1、工厂管理制度根据劳动合同法，管理制度以劳动合同为支撑，否则无效，因为劳动者和你没有协商好一些基本条件，更不用说用规章制度约束劳动者了。因此，规章制度应与劳动合同一起使用，它们之间的条款可以相互配合，达到依法为企业规避90%风险和...
更新时间：2023-04-08标签： 管理制度工厂工厂基本管理制度 全文阅读