二、细化管理目标1、细化:细化,细化,追求最好,最好,现场细化管理简介:现场情况千变万化,但基本的管理对象只有五个,即现场管理五行:人、机、物、法、环境,如何进行精细化管理:一、精细化流程管理,实施目标激励,以制度化、流程化、量化为标志,以制度检查考核为切入点推进精细化管理,管理精细化流程管理。1、如何做好精益化管理?如何进行精细化管理:一、精细化流程管理,实施目标激励,以制度化、流程化、量化为标志,以制度检查考核为切入点推进精细化管理。二、细化管理目标1、细化:细化,细化,追求最好,最好,2、准确:准确...
更新时间:2023-04-11标签: 精益管理精细课题信息化信息化精益管理课题 全文阅读