薪酬管理培训提问,培训教师可获多达20%薪酬
Reward薪酬Reward薪酬根据培训教师的绩效考核、额外处理时间及其他对学校的重大贡献,2额外加工薪酬=固定薪酬/工作时间×额外加工时间，合计薪酬=固定薪酬额外加工薪酬,1培训绩效考核被评为优秀的教师，可以得到其固定薪酬的20%，即总数薪酬=(120%)×固定薪酬。1、如何记录培训绩效与薪酬管理的会议仔细研究劳动法律法规后，这个问题分析如下。1.加班其实包括加班和加班。所谓加班，是指员工按照用人单位的要求，在法定节假日和周末工作。加分是指员工根据用人单位的要求，在正常工作日8小时标准工作时间以外继续工...
更新时间：2023-04-22标签： 薪酬管理培训提问薪酬培训20%可获提问 全文阅读