绩效管理体系的构成,绩效管理的三个环节如何?
绩效管理的主要工作包括:绩效计划:上级和下级一起讨论并就工作计划和目标达成一致绩效辅导与沟通:上级帮助下级完成工作，保持沟通顺畅,有效性管理的三个环节如下:1,所谓绩效管理是指各级管理者和员工为实现组织目标而共同努力的工作，它包括绩效计划、绩效辅导与沟通、绩效考核与评价,在绩效管理的整个过程中，绩效沟通贯穿始终。{0}1、绩效管理体系所谓绩效管理是指各级管理者和员工为实现组织目标而共同努力的工作，它包括绩效计划、绩效辅导与沟通、绩效考核与评价。在绩效管理的整个过程中，绩效沟通贯穿始终。绩效管理的主要工作包...
更新时间：2023-04-14标签： 绩效管理体系的构成绩效管理体系环节三个管理 全文阅读