战略层面包括投资管理、计划管理和战略管理,OK管理制度首先是依法管理,但企业本身不能因为依法管理而扼死自己,一般来说,培训内容包括三个层次,即知识培训、技能培训和素质培训,每个板块又细分为很多制度,比如行政管理包括哪些印章管理、用车管理、请假管理;人力资源包括招聘管理,培训管理,薪酬制度等等。1、公司管理制度!OK管理制度首先是依法管理,但企业本身不能因为依法管理而扼死自己。其实劳动法已经给了企业很大的操作空间,只是企业出于各种原因不会用。现在有这样的规章制度是为企业着想。你可以在百度上找到《罗杰斯劳动合...
更新时间:2023-04-26标签: 公司管理制度培训内容管理制度培训战略内容管理 全文阅读