3.胡萝卜:结合公司的发展规划,为员工创造更美好的明天,告诉他这一切只有共同努力才能实现;尊重员工的意见,经常进行推心置腹的谈话,给他一种重要感;开展各种活动培训让员工学习更多的知识;多组织团队活动,让大家有集体荣誉感;棒子:让员工清楚公司的规章制度和职场潜规则,什么该做,什么不该做,6S,包括整改、整理、扫地、保洁、扫盲、安全,2.制定sop来规范管理和培训,可以让你在解决基础和琐碎问题时节省很多时间,-3培训主要指管理旨在提高技能和提高生产经营效率,包括人力资源管理。1、简述做好6s现场管理工作的途径...
更新时间:2023-07-22标签: 6s现场管理培训目6s素质培训员工现场 全文阅读