目标管理培训考核,第一章:目标管理与责任制
绩效考核是企业运用特定的标准和指标，采用科学的方法，对承担生产经营过程和结果的各级人员的绩效及其所带来的诸多影响做出价值判断的过程管理是企业为了实现生产经营目的，In目标-3/、目标考核是指:达到预定时限后，整体目标及所有级别,目标管理:MBO的定义:目标管理以人为导向，以人为中心，以结果为导向,目标管理又称“成绩管理”，俗称责任制。{0}1、目标管理与绩效考核?目标管理:MBO的定义:目标管理以人为导向，以人为中心，以结果为导向。目标管理又称“成绩管理”，俗称责任制。指的是自上而下确定目标的目标方法，在...
更新时间：2023-04-06标签： 目标管理培训考核目标管理责任制第一章考核 全文阅读