团队管理kpi指标,激励型绩效管理更适合成长型企业采用
根据管理的主题，绩效管理可分为两类，一类是激励型绩效管理，侧重于激发员工的工作热情，更适合成长型企业,建立清晰可行的KPI指标体系是做好绩效工作的关键管理,KPI是keyperformanceindicator(-2/)，它将绩效的评价简化为几个key指标的考核，把key指标作为评价标准，把员工的绩效和key/123455。{0}1、kpi指的是什么?KPI考核，KeyPerformanceIndicator的缩写，指的是关键绩效指标考核方法。根据管理的主题，绩效管理可分为两类，一类是激励型绩效管理，侧重...
更新时间：2023-04-25标签： 团队管理kpi指标kpi成长型管理绩效激励 全文阅读