人力资源管理教师考试分为四级,即一级、二级、三级、四级,各级考试科目如下:人力资源教师考试三级、四级分为“理论知识”和“理论知识”人力资源管理师基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理学、组织行为学、人力资源开发与管理专业技能:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理专业技能以简单、计算、综合为主,人力资源管理教师考试内容-理论知识。{0}1、人力资源管理师考试中的实际操作考什么?人力资源管理教师考试分为四级,即一级、二级、三级、四级,各级考试科目如下:人力资源教...
更新时间:2023-03-12标签: 人力资源管理知识点资源管理人力知识点四级考试 全文阅读