3.绩效管理担保机构战略目标的实现国有企业战略绩效管理组织的五大原则:make战略一个连续的过程;使组织围绕战略synergy;让战略成为每个人的日常工作;把战略变成可操作的行动;高层领导推动变革,所谓绩效管理,是指管理各级参与绩效策划、绩效辅导与沟通、绩效考核与评价、绩效成果应用、/等。{0}1、什么是绩效管理绩效管理:指各级员工管理员工为实现组织目标而参与绩效计划、绩效辅导与沟通。绩效目标提升的持续循环过程,绩效管理目的是持续改进个人、部门和组织。绩效管理强调组织目标与个人目标的一致性,强调组织与个人...
更新时间:2023-03-22标签: 什么是战略绩效管理绩效管理战略原则组织 全文阅读