管理者通过他人完成工作,因此,企业在选择管理者时,首先要进行心理测试,了解应聘者的技能、兴趣和性格特点,管理者是一个处理人和事的岗位,中层管理者承上启下,根据霍兰德的工作匹配理论,企业应该如何选择管理者,比如你要知道自己的理想是什么,才知道自己想成为什么样的人管理者。{0}1、什么是管理者管理者通过他人完成工作。他们做出决策,分配资源,指导他人的活动,以实现自己的工作目标。管理者是通过协调他人的活动,与他人一起或通过他人实现组织目标的人。管理者是充分利用他人的智力和有限的资源为整个组织服务,从而实现组织目...
更新时间:2023-04-12标签: 为什么选择管理者管理者 全文阅读