曹操人力资源管理,我的理解:中国古代人选人用人的思想和政策
高层次人才一般不再担心生存问题，大多解决了价值观问题求贤若渴自古有令，是中兴之王，尝不到圣人君子共治天下,世界人民的耳朵,这只是我的理解，代表我个人的看法,“这是中国古代人‘选人用人’的思想和政策的体现,个人认为曹操对关羽的价值不够在意,从目前人力资源和管理的角度来看，关羽无疑是一个重要的人才，但他与曹操擦肩而过，而曹操对关羽犯了什么样的错误，没能保住这个武将。{0}1、中国人力资源管理的鼻祖是谁?我觉得可以说是孙子。《孙子兵法》中有“一曰道，二曰天，三曰地，四曰将，五曰法”。道，使人认同于世，能与之同死...
更新时间：2023-04-22标签： 曹操人力资源管理资源管理用人人选人力曹操 全文阅读