硬件知识就是你所在岗位的专业能力,比如-2资源管理必须具体人力资源五大模块基础知识,如何合理设置岗位,如何招聘,用什么手段评价人才,如何培养人才,从人力资源基础管理的角度来看,需要具备人力资源专业的知识结构,具备一定的心理学和经济学知识,了解企业的业务运作流程和特点,人力资源管理的基本功能可以从六个方面来看:第一,人力资源的战略规划。{0}1、人力资源管理职能是什么?人力资源管理的基本功能可以从六个方面来看:第一,人力资源的战略规划。HR要成长,就要跳出传统的人事工作范畴,不局限于单一的行政工作,与企业战...
更新时间:2023-04-03标签: 人力资源管理职业技能资源管理人力技能素质职业 全文阅读